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討論串[討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

推噓2(2推 )留言5則，0人參與作者quartzr (華西街小阿姨)時間2年前 (2021/10/29 20:35)資訊

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我前天收到南亞HR挖人，問什麼都不知道. 問幾寸機台？什麼產品？負責站點是乾蝕刻還濕蝕刻. 什麼東西都說不知道. 自家公司產品是什麼都不知道，這就是為什麼評價那麼低的原因. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.164.18 (臺灣). ※ 文章網址: http

Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

推噓8(9推 )留言22則，0人參與作者keyofdejavu (海洋)時間2年前 (2021/10/29 20:53)資訊

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我覺得大概有以下兩種原因. 第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績. 有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的. 恭喜你. 你付出了車費/上班請的假. HR獲得了面試人數+1 的績效. 對佛心求職者來說會覺得施比受有福. 但對正常人來說只會想罵髒話. 我自己還有遇過老HR帶一個新人HR來面試當

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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

推噓2(4推 )留言27則，0人參與作者jamo (hi)時間2年前 (2021/10/29 22:04)資訊

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其實 hr 經常被嘴的原因只有一個. 那就是 hr 的績效跟員工的利益是相衝突的. 真正好的 hr 會出一個員工能接受的最低薪資. 也要刪除不適合公司的員工薪資. 舉個例子. 主管看中一個技術力 95 的 candidate. 這個員工要價 N+10. 但另一個技術力 88 的,他要價 N+3. 公

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Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？

推噓1(1推 )留言1則，0人參與作者balabala123 (balabala123)時間2年前 (2021/10/29 22:05)資訊

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好的HR是把公司變成幸福企業. 為勞方與資方共謀福利及利益. 爛的HR是把公司變成極權企業. 為少部分人與資方共謀福利及利益. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.127.161 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Te

Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？已刪文

推噓-8(1推 )留言36則，0人參與作者D600dust (製塵鬥士)時間2年前 (2021/10/29 22:08)資訊

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很簡單因為大多數人通常都進到了文化不好體制不好的公司本質更不好的公司. 因為臺灣的勞基法你選出來的民代修出來的勞基法就是在強烈支持公司壓榨你. 就我個人的經驗 HR除了自己小房間裡面僧多粥少內鬥很兇 (這和我們無關). 她們出了辦公室至少不會敢因為讓公司違反勞基法連帶自己被告丟飯碗.

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