Re: [討論] 解職問題
看板WorkinChina (中國工作)作者sashimilee (無效目標)時間14年前 (2011/11/08 17:27)推噓3(3推 0噓 11→)留言14則, 6人參與討論串4/7 (看更多)
我之前碰過類似的情況
我是這樣處理的:
我的情況是保安做久擺爛,剛開始跟他協商多給他一個月讓他走,他不同意而且態度很差
同時擺的更爛。
於是我沒有解聘他,我就讓他坐在公司大門旁,專門負責開門,其他的事情他都不用碰
所以沒有給職位津貼,只給予所簽訂的薪資1100RMB
並取消他在公司住宿及用餐的權利(這是公司福利,沒有註明在勞動合約上),因為我們
公司有獎懲制度,他半年內被記了六次小過,所以依照員工手冊我們可以取消他的福利。
想想看一個月只拿1100RMB,又要自己買吃的跟找住的他能稱多久?
於是沒幾天他就自行請辭了。走的那天還驚動了公安(當然這就是另一段故事了...)
好的員工我一定給足他該有的福利甚至多給,但爛的員工很抱歉!我什麼都不會給他
加上他的行為已經讓很多本地員工不爽,所以這樣處理並沒有造成員工們的不滿
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 14.222.44.179
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