Re: [討論] 解職問題

看板WorkinChina (中國工作)作者 (無效目標)時間14年前 (2011/11/08 17:27), 編輯推噓3(3011)
留言14則, 6人參與, 最新討論串4/7 (看更多)
我之前碰過類似的情況 我是這樣處理的: 我的情況是保安做久擺爛,剛開始跟他協商多給他一個月讓他走,他不同意而且態度很差 同時擺的更爛。 於是我沒有解聘他,我就讓他坐在公司大門旁,專門負責開門,其他的事情他都不用碰 所以沒有給職位津貼,只給予所簽訂的薪資1100RMB 並取消他在公司住宿及用餐的權利(這是公司福利,沒有註明在勞動合約上),因為我們 公司有獎懲制度,他半年內被記了六次小過,所以依照員工手冊我們可以取消他的福利。 想想看一個月只拿1100RMB,又要自己買吃的跟找住的他能稱多久? 於是沒幾天他就自行請辭了。走的那天還驚動了公安(當然這就是另一段故事了...) 好的員工我一定給足他該有的福利甚至多給,但爛的員工很抱歉!我什麼都不會給他 加上他的行為已經讓很多本地員工不爽,所以這樣處理並沒有造成員工們的不滿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 14.222.44.179

11/08 17:47, , 1F
說起來有點傷人,但這就是臺灣人在大陸風評不好的愿意之一
11/08 17:47, 1F

11/08 18:00, , 2F
當一個做久的員工想走了,開始擺爛上班睡覺、搬個椅子
11/08 18:00, 2F

11/08 18:01, , 3F
說搬不動,開始隨意放人進出,跟他講 他就一句你可以叫
11/08 18:01, 3F

11/08 18:02, , 4F
我走呀,這種狀況請教您會如何處理?
11/08 18:02, 4F

11/08 18:03, , 5F
你認為我讓台灣人蒙羞了,那我跟您道歉,我不知道該怎
11/08 18:03, 5F

11/08 18:04, , 6F
處理會比較妥當。我怕處理不好,做更久的人想走都用這
11/08 18:04, 6F

11/08 18:05, , 7F
招,這樣我會很困擾~
11/08 18:05, 7F

11/08 18:05, , 8F
有獎懲制度不錯;糟糕的不踢走,只會讓更多好的質疑公司後離
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11/08 18:06, , 9F
開,損失反而更大
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11/08 18:51, , 10F
不遵守規章的把他刁走也沒什麼奇怪的,換位思考
11/08 18:51, 10F

11/08 18:52, , 11F
保安本身想離職又想拗被開除的賠償薪資也很有可能
11/08 18:52, 11F

11/08 18:53, , 12F
使得其他員工有樣看樣 尤其在這個國家
11/08 18:53, 12F

11/09 07:02, , 13F
一樓的回應太經典了。願聞其詳?內資廠會這樣讓保安擺爛?呵~
11/09 07:02, 13F

11/18 15:57, , 14F
一樓ㄧ定是426
11/18 15:57, 14F
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