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[職場] 讓我大開眼界的「有個性」

看板WorkinChina (中國工作)作者 (貓咪人)時間13年前 (2013/01/11 15:22), 編輯推噓16(16推 0噓 19→)
留言35則, 22人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
公司內有位女同事 此次會議採取每人提出公司政策落實到客戶的具體執行方法 其他同事需要討論與提問 結果這位小辣椒 其中多次的打斷他人發言就罷 也因她多次發言就提前了她的報告順序 沒想到這姑娘一語：我說的跟大家差不多，不想再說一次，我要說問題 主管認為應該要堅持(也是想確認她的認知跟公司同不同步)， 故還是請她報告後再提問 小辣椒：我認為沒必要，我不想說! (經再次說服未果) 主管：那你的問題是? 小辣椒：沒有，不想說!! (接著很用力的敲打鍵盤，無視所有開會行程，臭臉) 我承認我是那位主管(攤手) 會議中間有電話所以暫時離開 也知道其他的同事有稍微勸說一下，小辣椒完全不為所動XDD 後面詢問另一位女生，她只是很輕描淡寫的說：女生嘛~總是有情緒的~ 目前想要先冷處理，下週一再單獨跟她談談， 個人認為特異獨行不適用於大會議的場合 想請問前輩們~ 這狀況是中國職場中其實很正常，還是我自己水土不服?? Orz... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.106.218.247
推
01/11 15:22, , 1F
fire掉啊
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01/11 15:24, , 2F
不應該讓公司去適應個人性格。
01/11 15:24, 2F
推
01/11 15:28, , 3F
應該要電她吧
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推
01/11 15:36, , 4F
"女生嘛~總是有情緒的~" 指的是月事嘛？
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推
01/11 15:57, , 5F
如果你容忍這種情況只會越來越多你會更辛苦 不適合就快解決
01/11 15:57, 5F
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01/11 15:58, , 6F
掉 免的以後麻煩一堆
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推
01/11 16:42, , 7F
不要放任員工用性別原因來開脫自己不專業的表現，一定要好
01/11 16:42, 7F
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01/11 16:43, , 8F
好溝通提醒，看看會不會改善
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推
01/11 17:04, , 9F
妳講了現象，可是妳沒講妳怎麼處理，或是打算怎麼處理
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01/11 17:04, , 10F
所有的同事都看在眼裡，妳這樣的主管是不合格的喔
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推
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fire her
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推
01/11 18:25, , 12F
敘述完才說你自己是主管，讓我想起某版的先承認你就是
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你朋友XD，做主管為什麼要害羞呢，你可能是不習慣建立
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威嚴的主管吧?/先思考不好意思指揮的這個價值觀為何會
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出現在你身上。慢慢的你就會找出氛圍的平衡點的 加油
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我覺得小辣椒剛好給你一個學習如何駕馭的機會，別太快
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火掉他，不然有點可惜
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推
01/11 19:05, , 18F
我很同意樓上 把他當試金石 這種人不多
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看看你可以把他逼到甚麼程度
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01/11 19:06, , 20F
前提是 你要沉住氣
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推
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有一個很簡單的方法 叫她不用開會 留守接電話
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01/11 20:45, , 22F
看姿色決定她的前途，能夠養眼提高士氣的勉強讓她待著當花瓶
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01/11 20:46, , 23F
連姿色都不討人喜歡的立刻開掉，毫無價值的傢伙
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01/11 21:32, , 24F
v大的建議讓我有點想笑
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01/11 21:35, , 25F
不能同意V大在多了XD
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01/11 22:00, , 26F
你。是。主。管。還。是。她。是？
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推
01/11 22:52, , 27F
附議V大提議
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你是主管耶...
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01/12 00:31, , 29F
她在給你考試 看看從此是你聽她的 還是她聽你的
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推
01/12 14:04, , 30F
可能是你看起來太軟了 所以員工敢炮你
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01/12 14:05, , 31F
她平常是不是小團體的領導 要是的話 要好好整治一下
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01/12 14:05, , 32F
不然以後你很難做事情
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推
01/12 15:05, , 33F
你當時就應該直接請她離開會議室的...
01/12 15:05, 33F
推
01/12 18:39, , 34F
一定很正 結案
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推
01/14 20:56, , 35F
fire掉阿= =
01/14 20:56, 35F
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