[問題] 獎金要事先談嗎

看板intltrade (國際貿易)作者 (if it scares u, do it!!)時間16年前 (2010/04/08 20:01), 編輯推噓6(603)
留言9則, 5人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
(前幾天有po文) 找到國外業務工作 目前只有談到薪水兩萬八 並且是要先做企劃行銷半年 熟悉產品之後再做國外業務 並且公司是有獎金的 [ 老闆在面試及電話談薪水時 都有說到公司內有一個同校畢業的學姐 近來一年不到 薪水加上獎金後 是進來的兩倍多 ] 所以要做國外業務是半年後的事情 想請問一下 我目前還沒有和老闆談到日後獎金如何算 必須要打電話去再談嗎 還是報到那天再談? 還是說 等轉成業務後再談? 還有年終獎金及調薪等都沒有談到 一般需要事先談嗎? 我已經答應要去上班了 不知道事後談這些會不會怪>< 謝謝大家!!!!! -- ※ 編輯: ELLE1986 來自: 203.73.235.94 (04/08 20:02)

04/08 20:45, , 1F
先作得住 在來思考往後的調薪 獎金吧..
04/08 20:45, 1F

04/08 20:46, , 2F
老實說 除了選秀狀元上班前要談條件 其餘一切免談吧
04/08 20:46, 2F

04/08 20:57, , 3F
沒經驗的話 先學 可能沒學完就out啦
04/08 20:57, 3F

04/08 21:44, , 4F
為什麼不能先談?業績拼到第一名才發現自己沒獎金 不
04/08 21:44, 4F

04/08 21:45, , 5F
是很囧嗎?可以不用先談得細 但知道個大概也無妨吧~
04/08 21:45, 5F

04/09 00:34, , 6F
......業務不靠獎金...或是 分紅 當啥業務.-_-學經驗?
04/09 00:34, 6F

04/09 19:51, , 7F
通常只能講個大概 畢竟業務換血換的快
04/09 19:51, 7F

04/10 01:07, , 8F
我覺得你可以在試用期過之後去問 畢竟~不問他們是不可
04/10 01:07, 8F

04/10 01:08, , 9F
能多給你的~ 有些老闆會裝不知道勒~
04/10 01:08, 9F
文章代碼(AID): #1BlSM6lk (intltrade)
文章代碼(AID): #1BlSM6lk (intltrade)