Re: [新聞] 醫師納入勞基法的雙刃後果(洪宗賢)
看板medstudent (醫學生)作者cookie1216 (cookie)時間9年前 (2016/12/29 19:49)推噓12(16推 4噓 41→)留言61則, 12人參與討論串10/54 (看更多)
第一、要舉例子要舉好一點。
過勞自殺是職業性精神疾患,
傳統過勞死是腦心血管疾病因為工作負荷過重被促發,
機轉不同請不要隨便搞在一起。
第二、請不要因噎廢食
我隨便舉一篇paper
Dose–Response Relation Between Work Hours and Cardiovascular Disease Risk:
Findings From the Panel Study of Income Dynamics
不要太難看結論就好
A dose-response relationship was observed in which an average workweek of 46
hours or more for at least 10 years was associated with an increased risk of
CVD. Compared with working 45 hours per week, working an additional 10 hours
per week or more for at least 10 years increased CVD risk by at least 16%.
只要工時有降低就可以降低風險。
現在我們用勞基法納84-1來先降低一些,
未來慢慢調整再逐步檢討,
當然不夠阿永遠不夠的,
但至少主管機關是勞動部不是衛服部戰場對了,
也不是評鑑或專法,可以隨著勞動部對84-1的檢討一起檢討,
也比現在幾乎什麼都沒有要好得多不是嗎?
好啊,你覺得不夠就提一個更好的、大家又都可以接受的,
去推動啊。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.223.202
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1483012170.A.BFA.html
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我說過了。
愛做不想被限制可以主張自己不是勞工,
覺得自己真的是勞工請一起團結捍衛自己的勞動條件,
薪資從來不單純決定於工作量。
你要繼續被打臉我們可以繼續,要跳針我就要去做自己的事了。
※ 編輯: cookie1216 (114.44.223.202), 12/29/2016 19:54:44
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沒有工時計算方式、沒有工時多少、沒有後續醫師無論是團結或用腳走路的行動,
有沒有什麼觀落陰來的風險評估依據拿來看看?
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醫師工時有特殊性,下略兩萬字。
你不讓他用84-1就是不考慮它的特殊性,不讓他納勞基法,
這點可以從84-1的由來看出來,下略兩萬字。
如果覺得自己不想受限制,也不想當勞工還要團結什麼,
請主張自己不是勞工,下略兩萬字。
所以我很簡單就是覺得 乾脆你還是好好看完我寫的再好好想想
要跳針我就不奉陪了 住院醫師很辛苦 掰掰
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勞動基準法第 84 條之 1 工作者
87.7.3 勞動二字第 028608號公告
航空公司空勤組員(前艙與後艙工作人員)。
最後一發,慢走不送。
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