[國小] 校方告知暑假去學校編班,卻無薪?

看板studyteacher (實習教師)作者 (fufuani)時間8年前 (2017/08/22 16:06), 編輯推噓26(27143)
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我知道大家都有暑假沒薪水的狀況, 這真的非常慘也非常可憐, 而且誰會收只工作兩個月的老工讀生? 但也好奇 暑假被學校要求要返校, 卻被告知會無薪水的狀態, 這樣難道無解嗎? 我們的權益就一直受損? 有沒有辦法可以至少解決這樣的狀況呢? (第一次發問,若有不妥敬請見諒) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.30.227 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1503389209.A.B3F.html

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無解,豈止編班,返校日、導師會議、備課日,都是無薪的...
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紅的顯眼,既然不公平,那麼就起來反抗他,說到底,教
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育是良心事業,但不是慈善事業,大家有家庭有生活要養
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,不要扯什麼教育愛還是無私奉獻,那些都是在農曆七月
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在說的話,朗法羅說過,不要作一甘受宰割的牛羊,在戰
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鬥中,要精神煥發,要步伐昂揚!
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我們8/25、8/28備課日,可是聘約卻是8/29才開始
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請問可以8/29再去學校嗎?
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我們無薪但可補休
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可以不要去,跟主任說有事情,會找行政或其他老師幫你
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支持你辭職
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口頭請假(因為也沒聘期),但要記得主動去問該忙的事
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畢竟若是返校日,總是有必須要做的事吧
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至於備課日,如果真的有共備或研習,我覺得就還是去吧
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畢竟都是一個學習的機會,當然如果不想學,只是圖一份薪
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水,就別浪費時間也別讓別人對你有什麼期待
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樓上這種說法好像教書領薪水不重要,不在聘期內叫去學校本
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來就不合理,換成一般公司還沒給薪就叫你去上班,你會覺得
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很正常?再說共備或研習真的有新東西可學習?大家心知肚明
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那原po乾脆直接閃人吧,剩下的留給學校去煩惱
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是覺得未在聘期內如果上下班出意外,這時沒保勞保,很危
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聘期未開始要求上班是不合理。但編班可能要抽學生或把新
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編班學生資料整理,若大大不去可能會讓同學年老師分擔該
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班工作,所以建議問一下當天的流程及工作。
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不去會怎樣嗎?
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老闆不給薪水,結果工作分擔到其他員工身上,然後卻是
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那個沒薪水員工的錯?
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第一年考上代理,今天被主任派去研習…
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返校學校有給我一天代課費耶
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返校日也是無薪
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導師開學前的工作,無薪
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暑假仍然被學校拜託去研習
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可以不去,不去不會怎樣,就說有事情
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編班不是註冊組老早就電腦跑完了?
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如果是叫你去做註冊組行政工作但不給薪,我覺得很過份
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無解,鼻子摸摸去「學習」吧
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碰過還沒開始聘期,要求要到不到還要請假的@@
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總之,看學校!也有學校前幾天備課日有給日薪的!
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怎麼請呢?又不在聘期內,除非代理給補休
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這麼愛計較,教育圈很小,會被封殺喔。(這樣會怕嗎?XD)
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一切以聘期為準,封殺更是笑話,你不提誰知道你待過哪
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用封殺來用免錢的 ,這是什麼道德良心教育界人士 ?
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教育界很小?然後呢?
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版上支持你的人未必會是你同事的想法,你還是要好好考
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量,如果同事是一群信奉一些北七陋習的人,自己有沒有
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那個膽子去承擔跟對抗。
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代理就乖乖吃下去吧
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該爭取的權益就要爭取,難道你會教學生因為你同學成績差,
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所以你可以叫他做事情不用付薪水喔!但是要注意,不公不義
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的是政府,
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我們並沒有針對同事或校內長官
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樓上講得是理想面,治本的方向,可是在第一線面對這個
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問題的是原po,他要先處理好身邊職場的問題,才能有下
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一步去跟政府爭取。
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哇看到某些留言,叫我們吃下去,覺得難怪台灣人會被壓榨
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不是沒有道理呀?難道我們在學校所學或是在公司工作的經
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歷,都可以用這種說法去說服自己,也是滿厲害的~原來這
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麼不相信自己是有才能有能力的人?值得被更好的對待嗎?
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哈哈
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我是一定會去詢問跟了解的,我覺得為何竹市跟台北都可以
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,為何新北不行?新北難道命苦逆?
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我校主任還會找沒續聘的代理老師回來備課吶…
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還沒起聘,安全性真的沒有保障,除非你遇到好人。當初我剛
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到,校長前一天要我熟悉業務,我撞車車全毀,還好活著,我
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跟你說,要不是遇到好校長,不然誰理你?
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看自己怎麼想吧,返校就當做提前熟悉學校,現在很多學校
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的共同備課也很有系統,能學到不少東西,如果是以考上為
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目標,就當作一種學習也是不錯的
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返校日也是無薪
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文章代碼(AID): #1Pc-OPi_ (studyteacher)
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