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[閒聊] 老闆難為-PT離職員工與現職員工的小圈圈

看板toberich (創業)作者 (認真就輸了)時間16年前 (2010/02/09 18:05), 編輯推噓13(13推 0噓 23→)
留言36則, 13人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
爬了一下文! 的確發現沒有"老板"板,嗚~ 不知道適不適合PO在這裡,希望能得到板上一樣是創業起家的朋友一些建議! 創業到今已近三年,之前二年都是小型工作室,成員很少,兼職員工加上我們 大約10人,所以員工和我們感情十分好,大家有什麼事都開誠布公講,沒有什麼 秘密;到去年,公司規模慢慢大了,成員增加到將近30人,因為我們用人也都很 放心,不簽約也給大家很多自由,大家感情也都不錯. 一直到近期,因櫃台需要人手幫忙,應徵了一位只有假日上班的PT, 每周只須要來一天,所以我們也不要求她要什麼都會,更不要求他銷售, 只要能幫忙就好,但做了1個月後,我們發現他跟來的第一天狀況差不多, 我們都有教他,店長和weekday的櫃台都還一直幫忙他,但他的作業方式還是 慢慢慢... 這位PT是位大學在學生,也跟我們說,他只做到畢業前,之後要 去找正職,我們也同意讓他短期兼職;但問題是,他一直沒心做他該做好的事, 終於,我們趁這一波年假,跟他說請他休息,都是在很和諧和氣的氣氛下, 我們也是跟其他員工說他是因為要準備畢業的東西,才先離職,讓他有台階下. 想不到,這位離職PT居然跟目前現任的一些年紀相仿員工常相約出去, 說一些有的沒的,讓這些現職員工認為我們太狠心,不讓他做到畢業, 這幾位變成一個小圈圈,私下一起出去,也不再跟我們談笑. 唉~這是怎樣?我們到底是哪裡得罪了這位離職PT? 錢沒少給,吃飯請客尾牙都有他一份,從沒當他是PT, 現在這樣跟我們玩小圈圈遊戲,說一些一面之詞. 我有打算集合目前同仁開會,把話說清楚,當然我們不能要求他們就不能在一起, 但我想要將原則跟現職同仁說清楚,想請教大家,這麼做會不會有反效果? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.194.34
推
02/09 18:24, , 1F
是應該這麼做　但不要太嚴肅　你應多聽少說　最後把重點
02/09 18:24, 1F
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02/09 18:25, , 2F
釐清　另外若這位員工確實製造謠言　應盡速掌握證據後開除
02/09 18:25, 2F
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02/09 18:25, , 3F
若是開除　也別忘了依勞基法而為　PT的勞退金記得補給人家
02/09 18:25, 3F
推
02/09 18:36, , 4F
1f+1
02/09 18:36, 4F
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02/09 18:42, , 5F
養老鼠咬布袋...要快刀斬亂麻 不然以後很慘
02/09 18:42, 5F
推
02/09 18:55, , 6F
要是我就不一定會特別開會把這種事情攤開來說，同事既然
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已經成為小圈圈，你說再多也不一定信你，說不定更覺得你
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02/09 18:56, , 8F
在假腥腥，總之經營公司氣氛固然重要，但可用其他方式搞
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02/09 18:57, , 9F
起來，績效還是最重要的，若那些人影響太大乾脆炒了吧
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02/09 18:59, , 10F
他確實是你請他走路的。你可以跟其他員工說不是你狠心而是
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02/09 18:59, , 11F
他確實無法勝任你給他的工作。或者公司已經沒那個缺了。
02/09 18:59, 11F
推
02/09 18:59, , 12F
當老闆的沒有必要為了員工的閒言閒語或謠言太過在意，就
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02/09 19:00, , 13F
算要澄清的話，請中層幹部來做就好了，並且以不公開低調
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02/09 19:01, , 14F
你請他休息又跟其他員工說他是要準備畢業的東西。這反而糟
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的方式為之，老闆親自下來說這些顯的太閒了，既然員工間
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對不起k大不是故意要斷你的文 >"< 先謝謝大家的建議,我也很掙扎要不要開這個會, 因為我們這個團體真的感情都很好,一直都沒有什麼老板員工的階級感, 我真的不懂一個只來一個多月的PT影響力真的有,雖然他只拉攏的幾個還在職的員工 玩小圈圈,但對一直以來的革命情感真的有影響. 他放出的一句話,他居然說,他因為對這份工作沒興趣,所以他是故意不多學,不多做. 這心態~唉~ ※ 編輯: sadormad 來自: 118.161.194.34 (02/09 19:11)
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02/09 19:03, , 16F
有了小圈圈，他們彼此互相取暖當然還不一定相信你，
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02/09 19:04, , 17F
你要留下的員工應該是要能明辨是非，盡心盡力工作的那些
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02/09 19:05, , 18F
平常愛咬舌根，搞不清楚狀況愛糾眾批評公司的的就該走人
02/09 19:05, 18F
偏偏這幾位跟他成為小圈圈的,我們也都很重用重視,這幾位是真的比較天真, 思考模式的確比較不能分辨是非,實在不願意為了這位PT也損失愛將. ※ 編輯: sadormad 來自: 118.161.194.34 (02/09 19:19)
推
02/09 19:17, , 19F
我之前店裡也有累似的情形,我找在職的員工談
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02/09 19:17, , 20F
表面上一套,私底下還是一套,最後是把有問題的全炒了
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有時解釋多沒有用,員工有另外的解讀方式
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02/09 19:19, , 22F
K大說的很有道裡,時間久了,自然就淡忘了,不合適就請他離職
02/09 19:19, 22F
推
02/09 19:20, , 23F
說真的我不是想潑你冷水，有沒有可能你所謂的這個團體感
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02/09 19:20, , 24F
情都很好只是你個人的感覺，員工的感覺你捉摸不到的，表
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推
02/09 19:22, , 25F
面上表現得很好，那是他們間很好，你是老闆，他們的一國
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02/09 19:23, , 26F
可能不包括你，當然當面跟你陪笑，私底下就是你說的那樣
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感謝這些建議,或許真的我們的感情沒想像中好;但以前人少的時候真的不是這樣的, 人多了,的確每個人的意識形態是無法統一的. ※ 編輯: sadormad 來自: 118.161.194.34 (02/09 21:00)
推
02/09 22:20, , 27F
團體裡面8~12人就會開始有小圈圈
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02/09 22:21, , 28F
所以軍隊裡1個班是10人 童軍8人一小隊
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02/09 22:21, , 29F
戶外生活帳篷8人一帳 不是沒有原因的
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推
02/10 03:41, , 30F
把整個小圈圈都除掉吧...妳的心軟只會危害公司發展..
02/10 03:41, 30F
推
02/10 12:25, , 31F
老闆跟員工的立場永遠都是不同調的!! 唉..
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02/10 12:39, , 32F
就算在好 你還是老闆還是會有距離感..
02/10 12:39, 32F
推
02/10 20:41, , 33F
推您的匿稱
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02/10 20:42, , 34F
我個人覺得，每周只來一天的人，是能多熟悉這份工作.....
02/10 20:42, 34F
推
02/11 20:45, , 35F
PT 大學生 都只是表象 快刀斬亂麻吧
02/11 20:45, 35F
推
02/19 01:35, , 36F
斬吧
02/19 01:35, 36F
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