Re: [問題] 初期與夥伴理念不和
就你的內文和推文來看
似乎對第三個人不是很滿意
我個人是覺得一個成功的團隊
需要不同個性的人才匯集
如果團隊內有不同意見的人
其實要更珍惜這些不同的聲音
不要隨意的踢除
如果真的只要單一意見
那麼自己做就好了 也不用跟人合夥
不過也不是說你要容忍他的一切
團隊總是要有人負責領導
如何分配團員做什麼事情
就要看領導人的智慧
真的不合適就換人吧
後果就由留下來的人承擔
加油
事情總有解決方式的 ^^
※ 引述《easonnor (大學好無聊)》之銘言：
: 前輩你們好
: 在創業初期免不了各自想法架構的討論
: 過程中總有理念不和的時候
: 我們總共三人
: 其中一人提出他的想法
: 但我與另外一個人深覺得他的方法不太可行
: 對他的想法提出疑點
: 雖然說他都有辦法一一駁回
: 但是架構就是很鬆散過於草率
: 執意覺得他的想法是對的
: 所以我想請問各位前輩
: 我該如何看待?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.233.64.101
推
06/29 08:30, , 1F
06/29 08:30, 1F
討論串 (同標題文章)
toberich 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
12
14