Re: [新聞] 大調整!基本工資調幅5% 明年元旦適用

看板toberich (創業)作者 (綠島小夜曲)時間9年前 (2016/09/11 17:51), 編輯推噓3(3010)
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我覺得薪資往上升這是趨勢 無法避免,只能靠改變自己內部作業方式來維持利潤 像小弟公司,目前就是退休的員工之後就不補了 目前現在開發的製程盡量都改成自動化 以前的技術不好,所以需要靠大量人力來生產 現在不需要~多花一點錢就可以把產能提升~還不用太多人力 像我們有個產品生產可能1萬PCS以前要三個人作兩天 現在改成只要一個早上就能作出來 而且這種機台一個人可以顧兩台 等於我只需要0.5個人的人力就可以了 看看高時薪的日本,拉麵店外面不是都有自動售票機? 為何台灣看不到?因為人力成本還是很低 遠低於店家花錢裝自動售票機的成本,但是現在時薪慢慢拉高 我是認為機器人+自動化的時代真的來臨了 鴻海也真的有先見之明,要長久經營真的無法長期靠低薪的人力 但是換個角度想,不知道這些消失不用的"高薪人力"之後能往哪邊跑? 這樣調整說實在話對於肯投資自動化的企業來說我認為只是短痛 但是長期來看對於勞方是否真的有正面幫助嗎? ※ 引述《deardarling (Darling)》之銘言: : 線上的各位前輩們,大家會有不如歸去的感覺嗎!? : 這種年年調的情況,一直都在上演, : 身邊有幾個同業,本來想開分店的,後來也全都喊卡 : 大家都在想:毛利率已經不高,每年的調整,都要吃掉利潤 : 如果毛利跟的上都還好,問題是已經跟不上, : 再者未來政府的種種費用再加上去:ex.長照, : 到時公司負擔相當沉重 : 一直以來公司都會補新人 : 到了近期,寧可不補新人,多做的部份也只是收進來就要出去了 : 干脆就慢慢的把營業時間減短, : 做到一定的量就不做了 : 線上有人看法也是相同的嗎? : 額外,借問各位前輩 : 同業的大家目前在討論:是否甘脆取消營登? : 如果仍在營業中,能否去做營登的取消? : 取消後仍營業,是否有相關的罰則,能否掛名遊民? : ※ 引述《VANNN (風的思賜)》之銘言: : : http://udn.com/news/story/6/1948309 : : 聯合新聞網 : : 勞動部今日上午舉行基本工資審議委員會,決議基本工資月薪將由目前20,008元調升為 : : 21009元,調幅約5%;基本工資時薪則由目前120元,調升為133元。 : : 勞動部表示,上述基本工資調升將自明(2017)年1月1日起適用。 : : 這次基本工資月薪及時調升,預期將有156萬本國勞工及30萬名外勞,以及45萬部分工時 : : 勞工受惠。 : : 基本工資審議委員會21位代表,七位資方、七位勞方,專家學者四位,國發會、勞動部及 : : 經濟部政府代表三位。今天除了五個工商團體代表缺席,共16位出席會議,達到開會門檻 : : 。 : : 勞動部長郭芳煜表示,基本工資審議委員會是非常重要的溝通平台,讓勞資政學可以透過 : : 這個平台充分討論,交換意見,凝聚共識,討論出大家可以接受的結論。 : : 基本工資審議委員會進入實質討論。討論議案有二:包括基本工資是否調漲;另一案則是 : : 現行時薪120元,在今年法定工時縮短後,是否應調漲為126元。最後達成共識是月薪調升 : : 至21009元,時薪為133元。 : : ========================================================================== -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.59.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1473587465.A.6BA.html

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目前算無解吧,實際上所有人都被科技追著跑阿,恐怕
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薪資還不是最大問題。台灣不走,隔壁中國也在走自動化
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中國不走,就是歐美日等國在走,一環逼著一環只是走先
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走慢得問題。
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未來不論哪個國家進入先進自動化時代,全球勞工都面臨
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衝擊
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勞工也會轉型啊。你看農村不就知道了,轉形成大專以上的農夫
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改良投資經營都需要具備的新農夫
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農業也必須要走資本、知識密集化,不然也難搞了
09/11 20:09, 9F

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自動化+1 不過,能不心痛第一筆支出的老闆不多
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如果是跟在別人後面的,大概就像DDR2時期 倒一半
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接下來是全球主要國家人口紅利負成長時代
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勞動力是會漸漸吃緊 自動話如果能補上是最好的
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文章代碼(AID): #1NrIa9Qw (toberich)
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