Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

看板toberich (創業)作者jamo (hi)時間3年前 (2021/01/08 16:44)推噓2(2推 0噓 3→)

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※ 引述《lyrelyre (白超棒)》之銘言： : 想請教一下， : 舉例而言，例如我想開發網路遊戲 : 我請了一位繪師，工作時間為周一到周五 (與一般上班族同上下班時間) : 不過之前的經驗，通常來工作的人， : 有些會邊工作，一邊找待遇更好的地方 (我開高於行情約1萬-1.5萬元) 薪水開到高於行情很簡單直接要求不得兼職,抓到解除勞動契約+賠償金 : 或是一有時間就接案。或是假日接案後，平日來上班拖著疲憊的身軀。 : (也很感謝他們很坦率跟我告知) : 我可以明白人往高處爬，會不斷觀望是否有更好的地方。 (我以前也是) : 由於我在管理這方面的經驗相當缺乏， : 想請問身為新創產業，有沒有什麼方法能讓同伴更加專注在工作上? : 假設我開高出行情的薪資，但由於上下班時間就是跟公家單位一樣， : 因此他們還是會有許多自己的時間，因此還是無法避免上述情形: : A: 工作之餘接案影響平日上班 : B: 永遠會有比我開更高薪資的地方，因此仍會不斷觀望 : 我有時會聽聞一些<整個工作室都很賣力、沒日沒夜努力做好一款遊戲> : 不曉得他們是怎麼做到的? : 我目前想的到的是: : 1. 高薪資或加班費 => 其實沒人想用命換高薪，大家仍想準時下班 : 久了其實也會想跑 : 2. 一開始就談好較長的工時 => 一開始就會找不到人 : 3. 工時正常 => 一有時間就會想接案賺外快 : (我以前也是想賺更多，因此公司假設讓我正常上下班，我都跑去接案) 你的 1 跟 3 明顯就兩種不同人有人願意兼職賺錢不就是加班拿加班費的概念嗎這種人就跟他們講清楚高工時高薪水,他出去兼差還要自己談 case 就等於公司給他 case 兼差的意思想要有自己生活的人不願意加班自然更不會出去兼差或者另一個解法就是責任制只是這樣你得自己很清楚案子的執行才有辦法定出合理的執行目標! : 因此想請問創業前輩們， : 是不是不太可能達成這種"大家都很努力，而非僅為錢"的工作氛圍， : 或是有什麼方法之類? 只要願意給錢,其實根本不需要想這麼多要"大家都很努力，而非僅為錢" 通常是降低成本減少風險獲取利潤講白了就是少給錢,然後最大程度壓榨員工所以需要靠精神喊話以及願景跟理想十幾年前的台灣遊戲業就是這樣~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.162.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1610095477.A.8BF.html