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[閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

看板toberich (創業)作者lyrelyre (白超棒)時間3年前 (2021/01/07 20:29)推噓14(14推 0噓 21→)

留言35則, 16人參與討論串1/5 (看更多)

想請教一下，舉例而言，例如我想開發網路遊戲我請了一位繪師，工作時間為周一到周五 (與一般上班族同上下班時間) 不過之前的經驗，通常來工作的人，有些會邊工作，一邊找待遇更好的地方 (我開高於行情約1萬-1.5萬元) 或是一有時間就接案。或是假日接案後，平日來上班拖著疲憊的身軀。 (也很感謝他們很坦率跟我告知) 我可以明白人往高處爬，會不斷觀望是否有更好的地方。 (我以前也是) 由於我在管理這方面的經驗相當缺乏，想請問身為新創產業，有沒有什麼方法能讓同伴更加專注在工作上? 假設我開高出行情的薪資，但由於上下班時間就是跟公家單位一樣，因此他們還是會有許多自己的時間，因此還是無法避免上述情形: A: 工作之餘接案影響平日上班 B: 永遠會有比我開更高薪資的地方，因此仍會不斷觀望我有時會聽聞一些<整個工作室都很賣力、沒日沒夜努力做好一款遊戲> 不曉得他們是怎麼做到的? 我目前想的到的是: 1. 高薪資或加班費 => 其實沒人想用命換高薪，大家仍想準時下班久了其實也會想跑 2. 一開始就談好較長的工時 => 一開始就會找不到人 3. 工時正常 => 一有時間就會想接案賺外快 (我以前也是想賺更多，因此公司假設讓我正常上下班，我都跑去接案) 因此想請問創業前輩們，是不是不太可能達成這種"大家都很努力，而非僅為錢"的工作氛圍，或是有什麼方法之類? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.47.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1610022578.A.F06.html

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是，感謝分享，小弟來研究一下

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同感，想說能不能找到能產生"共同戰鬥"的工作夥伴。 (可能跟樓上說的類似分紅或股權分配?)

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※ 編輯: lyrelyre (118.169.47.209 臺灣), 01/07/2021 21:44:26

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Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/08

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Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/09

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排序：最舊先 | 最新先 | 留言數

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[閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/07

1

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Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/07

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Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/08

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Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/09

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Re: [閒聊] 剛起步的事業如何激勵同伴

3年前, 01/15

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