[討論] 公司人數很少(低於50人)大家敢應徵工作

看板unemployed (待業板)作者 (落雪紛飛)時間9年前 (2016/07/19 09:49), 編輯推噓13(13017)
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如題,公司人數少感覺好像獨裁又沒制度... 以我同學現在待的公司為例, 公司人數大約23人,是家族企業,一開始作時薪勞健保還低報, 我跟他說這是違法的但他不在乎就算了, 而且特休也晚了7個月才給7天特休,他不在乎, 所以員工人數太少的公司會讓人有一種,沒制度又一人當多人用的情形... 有一部分原因是,要員工50人以上才能設立[職工福利委員會], 我找工作會看員工人數,50人以上才會應徵,標準會太高嗎= =? 還請大家給個意見吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.219.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1468892958.A.65C.html

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重點不是人數和資本額,重點要看流動率
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我現在的公司人數不到20 老闆人好 小公司不一定差 老闆
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就在旁邊要商量什麼都容易 我待過大公司 根本是待過最
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雷的 老闆根本見都見不知道 一群人在下面亂搞 所以說
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人數不重要 看流動率吧
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回celialeetw:那您知道要如何得知該公司的流動率嗎?
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上各大論壇問!?google?還是有其他管道?
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回chun0629:所以小公司好不好真的要憑運氣...
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那您待過的大公司員工人數幾人?
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另外您知道要如何得知該公司流動率嗎?
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破百人 聽起來不是很多 不過已經是這個業界算很多的等
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級了 怎麼知道喔 每個業界混一混都有認識的可以問啊
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其實 200人以下 都是 小公司 = = 我都待千人以上的
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小公司地雷居多
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找工作也很吃運氣的,誰說大公司就沒有雷?!
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200人以上第一次有180多人都在大陸 台灣20幾人 如果可
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以也想待千人公司
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大公司雷也不少
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07/20 20:16, , 19F
沒錯,群創 就很雷了... 總結是,缺常開的工作別去
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待過總人數只有八人的小公司 老闆人很好 但也有點神經大
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條 就是因為這樣有時都還要在後面擦屁股
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07/21 12:34, , 22F
我們公司40幾人也有福委會,人數不是重點
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07/21 18:42, , 23F
待過老闆好的小公司,也待過老闆不好的小公司
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07/21 18:43, , 24F
前者讓你自由請假,後者是脾氣很大,不懂專業又愛插手
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我待的3人小公司 員工都快爬到老闆頭上XD
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好壞公司是沒再分大小間的
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07/23 22:13, , 27F
人數多寡不是決定的重點 而是要喜歡這個環境跟產業
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07/24 17:19, , 28F
哪間大公司一開始不是從小公司開始做起?
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07/24 17:19, , 29F
人數應該不是真正的問題吧,幾乎沒有一家公司從一開始
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07/24 17:19, , 30F
就是人數上百上千人起跳的@@
07/24 17:19, 30F
文章代碼(AID): #1NZOSUPS (unemployed)
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