Re: [閒聊] [新聞]城大校長看台灣／教授薪水低吸ꐠ…

看板AfterPhD (博士後)作者phdman (Nothing to lose..)時間16年前 (2009/10/23 09:56)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《goldmoun (111)》之銘言： : http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=217656 : 香港城市大學校長郭位指出，台灣的大學國際化一大阻礙，與過去太強調本土化有很大關 : 係；160多所大學讓資源稀釋，教授薪資遠不如星、港，吸引不到好人才，教授如能國際 : 化，且提高薪資，自然能吸引學生。 : 大學排名重不重要？郭位認為，排名不是所有，但「絕對不能忽略」；他也直指台灣「一 : 味台大化」，學生不知所措，最好的學生都去讀台大，重排名「走火入魔」，台大很好， : 並非每個科系都是最好的，學生應該依據興趣專長，且應該選系，就像博士生選導師最重 : 要。 : 清大核工系畢業的郭位，是中研院院士。他指出，香港大學排名好與國際化有關，英語為 : 主只是其中一項，重要的是教授和學生來自不同國家，各國思維可激盪、溝通。 : 以城大為例，外國教授（非兩岸三地）有48%，還有法、美、英、瑞、台灣、中國的院士 : ，學生也來自37國。 : 香港的大學經費充裕，教授薪資很高，郭位認為，「絕對是一個誘因」。博士才剛畢業的 : 年輕教授年薪10萬美金起跳，只有新加坡能比。他說，台灣有很多優點，退休後想回台灣 : ，但薪水如果超過某個「極限」，就會有阻力。以本人和周遭朋友（留美）找工作的情況香港的大學新進助理教授起薪並非美金10萬起跳當然可能和領域及學校有關不過，能拿到10萬美金以上起薪的助理教授絕對不是沒有post-doc經驗或是一般的新科博士其實在美國也是一樣的情形不過，在這些地區工作了幾年之後如果表現不錯，薪水就會三級跳跳的幅度比台灣高很多卻是不爭的事實而且，在找工作的過程裡很少遇到愛理不理or姿態很高的秘書.... XD : 系所太多雜亂無章 : 郭位強調，本土化跟國際化並不衝突，但台灣過去10年一味本土化，阻礙國際化，對大學 : 造成影響。首先就是系所太多、雜亂無章，今年有，可能明年就沒有，沒有連續性；且系 : 所名稱和課程不一致，「太重視名字就不重實質」，美國系所幾乎百年不變。 : 台灣160多所大學也是本土化的結果，稀釋資源，研究經費也受限，加上少子化，學校招 : 不到學生。郭位說，台灣人口是香港3倍，學校數卻是20倍，香港只有8所國立大學。 : 保守估計，未來台灣的大學「減一半不嫌少、減三分之二都可」，要研究合併、轉型或收 : 攤。我倒覺得跟系所太多沒啥關係在每個開放先進社會裡都有這個問題各國優秀教授會去星港這些地區，除了錢基本上，就是想進軍的大中國區但是又希望能在自己比較熟悉的環境發展星港的社會結構和中國相近大多數人也會使用英文溝通加上政策開放（至少對外國人是如此）還有許多國際企業進駐自然具備足夠的吸引力此外，星港的大學現在也學起美國向全世界招募dean/director 之類的高階職缺藉著比美國還要高的薪資及bonus延攬了一批國際知名學者雖然說這些老外多少抱著養老的心態前來但他們也帶來了開放的思想和制度除了改變學校結構外，藉著他們的名號也足以吸引or挖角全世界比較優秀的後起之秀台灣嘛....有投過履歷的人大概都知道是怎麼回事就不說了... XD : 他認為招收大陸學生也是一個方法，但台灣一直「閉關自守」，他以廣達董事長林百里為 : 例，來自香港，到台灣讀書並創業，很有成就，若陸生留下來就業並對台灣國民所得有貢 : 獻，不是很好嗎？「我不懂有什麼好怕的？」 : 國際排名不能忽略 : 台大進百大卻引起學生抗議，郭位反問：「不進百大學生比較高興？」他不了解學生為何 : 抗議，照學生抗議邏輯，「老師都不做研究，教學會比較好？」排名是趨勢，不能忽略， : 美國大學也重排名，排名好不但容易募款，畢業生薪水高很多，不少企業並不面試排名低 : 的學校學生。 -- 原本以為我可以將回憶妥善打包，但到頭來卻發現我能攜走的只有虛無但願這彩虹的兩端，足以跨過海洋，連結我和妳《海角七號》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.12.132

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