Re: [問題] 滅火的推薦信還有救嗎？

看板AfterPhD (博士後)作者bahnhof (火車站)時間15年前 (2010/09/30 17:49)推噓3(3推 0噓 16→)

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: 推 os32:如果您的老闆在業界是以這種個性聞名(不特別寫好的推薦信) 09/30 02:40 : → os32:我想以他的個性很多和他熟識的人會知道的所以也不用太擔心 09/30 02:41 : → os32:之前曾經聽過一個老闆以不回e-mail而聞名 09/30 02:43 : → os32:是院士級的老闆他的博士要申請某個職位的時候對方要查 09/30 02:44 : → os32:reference, 直接寫信問他老闆或是打電話過去還是沒回應 09/30 02:44 : → os32:但是最後潛在雇主因為知道這位老師以此聞名還是雇用了 09/30 02:45 : → os32:請不要太擔心如果照您的原稿老闆至少沒有傷害你作負面推薦 09/30 02:45 : → os32:找工作當然您可以期待每次找都是滿手offer 但是最終能去的 09/30 02:47 : → os32:也只有一家相信以您老闆的威望您還是會很快找到工作 09/30 02:47 以我老闆的個性，能拿到推薦信已經是他很強的肯定了。就我所認識的至少就有四個人拿不到他的推薦信，他們的下場呢：某甲 -> UCSF博後某乙 -> 哈佛博後某丙 -> NYU skirball助理教授某丁 -> U Penn正教授實在是無言，我都不知道有幸拿到這封推薦信到底是肯定還是懲罰了........ 其實我開始這次第二批申請時有跟他說過A女士突然不理我的事件，我覺得很莫名其妙。他馬上回應：「那可能是我的推薦信不夠好」，「在美國他們總是要把人捧上天，不過我的寫法不是這樣」我想問題很可能如os32所說，他的推薦風格是不是眾所皆知。這是我申請的全部都是中生代跟新生代PI，年紀三十幾到四十幾（下定決心這次不找 gigantic lab），這些PI至少跟我老闆相差一到兩個世代，又全部都是土生土長沒留過洋的美國人，他們確實非常可能不了解我老闆的風格。這也解釋了某丙某丁沒得到推薦還是有好教職的原因，因為負責雇用他們的人跟我老闆同一世代了解他的做法。只是我申請前根本沒考慮到這麼細節的問題啊！我想我會去跟老闆談，如大多數板友建議的讓他幫我打個電話。謝謝大家！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 192.124.26.172

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