Re: [情報] 國科會砸錢留人才 科技預算一口氣加近5趴

看板AfterPhD (博士後)作者 (nips)時間14年前 (2011/09/04 18:48), 編輯推噓3(3023)
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自由型計畫被大刪的問題終於獲得正式回應 雖然成長9.1%後還是不如過去 但至少學者們的聲音有被聽到 想像如果沒人反映這問題 政府應該有不會有任何回應吧 關於加薪吸引人才的問題 其實是需要整體考量的 國外學者為了拿得終身聘 可是很拼的 國內過去一開始就是終身聘 薪水少沒話說 但是現在很多六年條款 國科會錢又變少 要你六年內升等 卻不給你養分與資源 恐怕嚇跑了許多有志學術的博士了 今年博士後經費趨嚴 缺也變少 我認識很多優秀的博士後都夢碎了去業界尋找機會 真的是很可惜 當然業界也是充滿機會的 至少薪水有的很好 ※ 引述《os32 (忘記啊)》之銘言: : 為了爭取高科技人才留在台灣,國科會今天宣布,明年國科會科技預算將達951.62億元, : 比今年增加4.92%,一方面用在培養人才以及特殊人才獎勵,更進一步計畫協助建構整體 : 學術環境設施,及提供研究人員獎勵、生活費等配套措施,要讓專業人才無後顧之憂, : 「根」留台灣。 : 馬英九總統昨天提到,外國延攬人才的做法,讓他「驚心動魄」,也認為台灣必須加強 : ;國科會副主委張清風今天表示,「延攬人才」是明年國科會預算運用的重點。除國科 : 會預算外,為了加強科技研發,行政院國家科學技術發展基金也挹注13.5億元,因此明 : 年政府整體科技經費達將965.12億元,行政院預估,2012年全國研發經費將占GDP3%的 : 目標。 : 張清風表示,明年國科會投入16至17億元用於博士後研究,這與先進國家博士後研究的 : 預算差不多,顯示國家對於研究人員的重視。 : 特別是明年國科會將投入148億元補助自由行專題研究計畫,鼓勵學者不限領域提出各式 : 各樣好的研究計畫,落實研究構想,並指導學生進行相關研究,整體預算比今年還要成長 : 9.1%,也算是正式回應學界的期待與需求。 : 張清風說,過去研究人員常認為台灣提供的獎勵薪資不如國外,因此到海外找尋新的 : 舞台,但明年國科會為了延攬人才,除了增加特殊人才獎勵金外,也提供高額的生活 : 費用與薪水。 : 另外,國科會還將協助建造整體研究環境,包括補助私校特殊研究設備添購,也增加國 : 家基礎研究設施,提供博士生短期進修、出席重要國際會議等等,希望讓增加配套, : 讓特殊專業人才專心、放手做研究。 : 【2011/09/02 聯合晚報】@ http://udn.com/ : 全文網址: 國科會砸錢留人才 科技預算一口氣加近5趴 | 政治 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/6566231.shtml#ixzz1Wo3tCTwP : Power By udn.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.228.152

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倒也不是說被嚇跑. 純粹就是一整個沒甚麼吸引力. 我念個
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碩士,去園區第一年就破百並非難事(尤其是所謂血統純正).
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又何苦花個4,5年去念個博士. 然後在花個1,2做個博後.
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好不容易擠進國立大學. 一年也不過80萬. 得趕快寫國科會
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拉計畫,兼課..免強也才有可能破百. 這時當初碩士畢業就去
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園區的同學們可能房子都要準備買第二棟了. 我還在存頭期款
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況且現在當教授工時也挺長的..(會有人五點下班回家就完全
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把工作拋諸腦後嗎?) 好像也沒有說比園區輕鬆到哪
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至於你說就是對做研究有興趣...問題是台灣目前的環境博士
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生越來越少(即便台清交也都有這個問題)..優質的更是
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少. 如此的大環境,要做研究恐怕也是很辛苦吧.
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去園區可沒有終身俸阿...
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順帶想問一下 國外有終身俸這種東西嗎? 月薪再怎麼高 退休
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金要自己存 總不如有終身俸可拿...
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如果只是助理教授..離終身俸還有好一段距離喔. 時代不一樣
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國外有的 每所學校的退休制度不大一樣 小弟個人聽說過的
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比較優的學校會給三十年以上教師所得替代率九成
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如果所得替代率達到九成 加上年輕的時候交的社會安全福利金
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退休事實上是變相加薪 而且所謂所得替代率 算的所得是
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退休前五年的最高薪 所以 很多人搶在退休前五年去當系所主管
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個人倒是有一個看法,如果國中小教師的淘汰率 一年都僅有萬
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萬分之三十六(參見嚴長壽 教育應該不一樣) 且解聘原因多為
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性侵或是不道德行為 薪水相較於大學教授 又不算太低
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考過教師甄試 就等同一輩子工作有保障
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如此,近年來要求大學助理教授簽署六年條款的合理性與正當性
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09/06 01:43, , 26F
實在非常可議
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文章代碼(AID): #1EOrThyR (AfterPhD)
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