Re: [問題] 請問簽約一年是合理的嗎？
我現在的公司也是要簽約一年
如果未滿一年要賠2萬
傳說是~~~教育訓練費用
是真的有到總公司上課啦！！
也花了公司的住宿費
但是我覺得比較不合理的是
業績獎金是到3個月後才領得到
並且業績部份
比如說~~~我要要負責共8項產品的業績
且要全部達成才有獎金
但有些人只負責一項產品
而他的達成目標也不過是我的那一項產品的業績再加1/2上去
若業績不佳
被公司開除
還是仍然要扣違約金
這是正常的嗎???
※ 引述《alnch (alnch)》之銘言：
: 最近面試某家生技公司，面試時有提到新人必須簽一年約，試用期過未滿一年離職需
: 給公司一個月薪水，請問這樣是合理的嗎？
: 可以請問現在應屆碩士級研發職務到底起薪可以面議多少？
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