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看板CFAiafeFSA (精算師/基金經理人/銀行家)作者 (又痛又累)時間10年前 (2015/12/13 02:58), 編輯推噓11(11016)
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很久沒在版上發文了, 因為最近工作也忙,僅簡短歸納個人心得,希望對學弟妹有些幫助: 1. 文法商科系可選精算無礙,理工科系想入精算者,請慎重考慮, 須知台灣非主管人員FSA的薪資通常比剛畢業進台機電的無經驗工程師略少。 這還得假設你考得完,且考試加給沒有被公司用任何理由打折。 2. 精算工作還是有不易被取代且工作穩定的優點。 尤其是若待在同一間公司五年以上,掌握了關鍵業務的know-how以後, 除非您是像本人一樣有道德潔癖,毫不保留全部教給別人, 否則基本上在公司地位很難被動搖的,越老的人價值越高。 金融業中超過50歲就被當免洗的職業很多,精算是少數的例外。 當然待在同一間公司五年薪資應該是沒有同樣五年但中間換過一或兩次工作的高, 這全得看個人取捨。 3. 個人覺得台灣精算還沒有飽和的問題,初階精算人員永遠都缺。 只是因為圈子小,加上許多精算業務大多需要數人密切合作, 有員額時大家還是習慣先私下找認識的人。 所以在學校與學長姊之間、與教授間的networking都很重要。 4. 在台灣找初階工作時容易被錄取的人格特質包括: 細心、配合度高、主動但不積極、只考了MLC一科、男性、離生育年齡尚遠女性等 因為初階精算工作跟會計工作沒有太顯著差異,其實不需要精算專業就可以做。 重點就是要找低薪願意長時間工作且沒有怨言的人。 主動積極且已經考了太多科的人亦無需擔心,我開頭已經寫是找台灣的工作才這樣。 5. 找工作時不用迷信外商這論點我是100%贊同。請參考「完全精算師手冊」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.67.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CFAiafeFSA/M.1449946713.A.54E.html

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會覺得類似會計應是指提存的部分吧?小弟我做商品倒覺得
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挺有趣的,而且也確實需要點精算的專業(壽險數學)
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但不可否認的在做報局文件時確實也是很繁瑣,又或者是遇
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到逕修,有時候真的倒盡胃口
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推~謝謝大大願意分享寶貴資訊
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推從小看您文章長大的E大。精算可以是公司的RD(商品開發
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),會計(Valuation),風控(ALM),甚至因為精算人員了
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解liability的特性,應該在asset allocation扮演重要的
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角色,但實務上,你去問債券投資的人負債duration多少他
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可能都不知道,大家只care負債成本多少,就知道什麼ALM在
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台灣多是玩假的,很多東西是做給主管機關看的
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例如你負債duration比資產長的時候,怕的是yield往下而
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不是往上,甚至可以結合精算的知識跟投資的看法feedback
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到保單策略,唯有把這三塊結合公司才會強大,所以如果公
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司上層有腦的話精算是可以很好玩的,反之如果公司重視單
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期會計損益凌駕於價值的話,這公司的精算部也不值得待
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呵 推"公司上層有腦的話"這句,可惜現在台灣金融業幾乎都
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紈褲子弟掌權
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推~~謝謝分享!!現在正要開始準備,給了很多方向
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想問性別在精算工作上的差異是?謝謝
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並不是只有精算而已,是台灣就業市場的普遍迷思
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不知道大家有沒有興趣?有空我來寫一篇
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台灣精算領域的新創機會和市場評估
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跪求樓上前輩的分享文
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12/22 12:18, , 25F
跪求樓樓上前輩的分享文
12/22 12:18, 25F

12/22 15:50, , 26F
謝謝P大
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跪求前輩
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