Re: [請益] 不懂現在老師的定位到底是怎樣???
看板CS_TEACHER (補教老師)作者iamlucky888 (優雅的祐)時間9年前 (2016/07/24 00:20)推噓18(18推 0噓 60→)留言78則, 12人參與討論串3/4 (看更多)
很多事情,就是磨合與EQ的問題。
首先問老師,
(1)都市教好,為何要往鄉下跑。
(2)為何因學生不來而忿忿不平。
(3)當學生當場反應時,怎不即時處理。
再問老闆,
(1)當初相處,有發現老師個性嚴謹,
而先對學生心理建設嗎?
(2)當初試教時,就發現有問題了,
怎麼不當場溝通到好才聘用。
(3)上課怎麼可以讓學生用手機…。
很多事情,需要敏銳度去處理,
要去設想一下學生端會出什麼問題,
才能提早應變,最遲也要處理妥善。
一個好的老師,嚴格但不固執,
一個好的老闆,要能提升老師能力,
若非戰之罪,那無須嘔氣叫陣,
若雙方都有問題,那精進便是。
共勉,一個還在學習的小小老闆筆。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.33.234
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1469290817.A.EBC.html
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三位老師,不要一直推倒我啦,害羞。
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嗯,這是一種磨練,
但是老師您的自我心理建設做不好,
既然知道是鄉下,就要預期難教,
再隨著現場上課馬上做處理。
(模擬教學>感受反應>備案>應變)
(這一套好用,尤其用在試聽學生上)
另外四人小班學生用手機,
您也是後來才知道,表示您控班也需加強。
再者,學生上課接受情況是好與壞,
當一個老師應該可以現場感受到,
這也不需要事後聽主任講才知道。
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很明顯,他們已經撕破臉,
撕破臉的言語,當然不好看…。
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我可以感受,哈,
心不平,看人事物皆不平。
不過,真的要講,
好學生人人會教,一個用心的教案就可,
但程度不好的學生,要教好,非常的難,
上課氛圍要經營,要拉的起學生的動機,
要推的動課後複習,要挺住學生任性等,
而且是強力的。
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noc老師,我覺得現場可能不單純,哈。
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整串下來,也不是只有老師有問題,
學生端、主任端都需改善,
只是老師是第一線,真的要心理強一點。
老師癥結點應該是學生、主任很不給面子吧,
所以氣到事後放話、甚至無法接受建言。
如果今天我是現場教學老師,
我看情況不對,我會立即停止教學,
然後跟學生現場聊聊,
溝通一下學生對於成績的期望,
若期望不高,我會放慢腳步、程度,
先以學生能接受為主,
可能就不會有接下來的事情了。
(不搞笑有不搞笑的方法)
(但是我可能會用搞笑的方法吧XD)
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老師明眼人+過來人,讚。
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嗯啊,但是我之前處理更糟糕XD,
我處理過兩屆五個後母英文班,
學生端100%留班。
但老師端與老闆端(我)其實做的不漂亮,
第一屆是撕破臉的情況,
第二屆雖說老師另有規劃離職,
但中間也仍有小瑕疵可以再進步、溝通。
目前第三屆英師,
在尊重專業與人格特質前,
給予小幅度的建議與配合方向,
這真的不是很好處理。
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嗯,我可以理解,哈哈,
因為我曾經一度為了賺錢,
而十分配合、遷就於學生,
我做的蠢事是讓學生進了補習班,
還出去買飲料,好加在沒被車撞,
不然真的就GG了。
在市場前,我承認我迷惑了,
而且割除這壞習慣(縱容學生),
讓我痛在心裡,因為我之前做錯事悔恨,
但是勇於承擔,是讓自己成長的動力。
※ 編輯: iamlucky888 (36.233.33.234), 07/24/2016 17:58:06
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