Re: [職場] 我被迫離職但公司不給資遣費用~請幫幫我

看板CareerLady (職場女性)作者pitz (壞蛋老是殺不死)時間16年前 (2008/10/30 20:53)推噓2(2推 0噓 7→)

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1.堅持下去 2.該拿的文件還是要拿一拿 3.親自跑勞工局一趟把"狀紙"寫一寫 4.等接電話... 聽起來過程會很艱難公司感覺很難纏建議如果有任何晤談都帶著錄音筆 (萬一對方有威脅妳時可自保) 不過記得要堅持祝妳好運^^ ※ 引述《miccsjc (要再看到你為我綻放的笑)》之銘言： : 文長~先感謝姐妹們耐心看完以及好心給我的幫助 : 也請大家引以為戒~工作真的要處處小心 : 10/27 : 下午四點多五點 : 老闆娘到公司 : 叫我們主管過去 : 臉色很臭罵了一頓~罵完就走了 : 接著 : 大約五點半 : 我被主管叫去 : 說我是不是沒心在這工作 : 如果是的話 : 儘早走一走 : 去找自己喜歡的工作 : 我說 : 我沒有不想做這份工作 : 這裡很開心 ~我跟大家感情好 : 他就說 : 是老闆娘很生氣說:他是不是不想做了~叫他走 : 我說我會改進 : 主管說了很多我不可以再犯的事情我點頭說好他說他幫我把心意轉给老闆娘 : 但大約五點五十吧 : 主管跟會計把我叫到會議室 : 這次是會計開口 : 說 : 我不走 : 以後老闆娘會釘我釘的很誇張~會想盡辦法抓小辮子扣我錢 : 主管也會被連累(主管也在旁幫腔) : 我說 : 我是沒關係 : 本來他要求的都是我該做的 : 我都可以接受 : 強烈表達我不想走的意願 : 他要我離職書簽一簽 : 要我就做到當天就好 : 就把離職書跟移交清冊給我寫 : 我根本不知道該怎嚜填~就由主管協助填寫(上面有他筆跡) : 差不多下班時間 : 我等大家都走了 : 才把東西收拾請我同學來載 : 主管陪我到最後一刻 : 其實也有監督的成分吧 : 看看我有沒有做什麼不該做的事情這倒也罷了 : 離開前要我跟經理(老闆)說一下 : 老闆也是有說有笑的要我加油我要他保重身體 : 要我沒事就回去看看他們 : 大家都是朋友 : 回家後 : 我打電話給我以前同事 : 他之前到我公司上班三天 : 也是被老板娘不爽 : 叫他走人 : 他現在在別公司作人資的 : 他要我跟公司要資遣證明我可以請補助 : 還要跟公司提我可以簽切結書不會跟公司要資遣費 : 我說好 : 10/28 : 早上我msn給會計 : 他不願開 : 他說他只能開離職證明離職原因寫不適任 : 我說這樣我不能申請 : 他說無言以對 : 態度頗強硬 : 我哀求他不能幫幫忙寫資遣兩字嗎? : 他說他只能照他講的開 : 所以我打電話問勞工局 : 跟他說明狀況 : 那先生說 : 我回公司 : 要離職證明(隨便啦~他開啥我就拿啥) : 還有資遣費(半個月的近半年平均薪資)+預告期工資(20天) : 如果不給 : 可以申訴 : 成功機會很大 : 沒成功的 : 都是因為勞工陳述不實 : 講完 : 我們會計msn敲我 : 要我打電話給他 : 不知道什麼原因他改變了心意 : 電話中他說 : 他可以開”離職證明” 讓我去請補助 : 但是要我簽一份契約 : 他說他會弄一個定型化契約 : 等於我是約滿不續聘 : 非自願性離職 : 我一樣可以請補助 : 我就說喔喔 : 就這樣 : 但是 : 我以前同事說 : 簽了那個 : 就表示我知道要離職 : 請不到補助的 : 而且資遣預告工資通通拿不到 : 其實我頗生氣 : 老闆娘不爽就蠻橫的要我走 : 會計早上我求她幫我開證明也是不爽開 : 他們兩人 : 都看心情做事 : 我不想走 : 逼我走 : 我要請證明 : 不給開 : 所以我頗生氣 : 10/29 : 早上我打電話到勞工局一位小姐告訴我我已簽了離職書就算我不知情 : 因我是無精神異常的成人基本上法院都會認定離職書生效等於我沒有權利拿資遣費的 : 且公司要我簽定型化契約也不可行因我已在公司待一年多 : 下午我在馬路上打電話回公司告知會計我來不及進公司拿文件 : 並告訴他我不簽定型化契約 : 他說你不簽怎嚜申請補助 : 我說簽了表示我知道我要離職就不能申請 : 他掛掉我電話 : 我回家後又打進公司 : 他說法條上有寫期滿不續聘的勞工一樣可以申請補助 : 我告訴他沒關係我再上網查 : 另外跟他提到資遣費問題 : 他說你不是不要了 : 我說我本來不要阿不過我現在要了 : 他就不滿認為我出爾反爾 : 而且我離職書上面有自願二字 : 簽了才回去吵資遣費不覺得太晚了嗎? : 我說你們這樣誆我寫離職書我就沒辦法爭取我該得的權益嗎? : 他不想跟我講把電話轉給我主管 : 我主管也很無奈說這方面的事應是人事該做的他怎麼會懂 : 我說老闆娘要我走我不想走妳也知道阿他說嗯嗯 : 我又說那他要我走怎嚜可以不給我資遣費 : 主管要我問會計又把我電話轉回給會計 : 就這樣轉來轉去講不出個結果 : 所以主管說要我給他們時間他們討論出個結果再聯絡我我說好並掛掉電話 : 晚上我接到同事打來的電話 : 意思是要勸退我(不知道是公司的人叫他打還是他自願打來的) : 說從來沒有人可以從公司成功拿走資遣費 : 硬要鬧的話公司會拿出錄影帶說你上班如何如何要扣妳錢之類的 : 說我惹毛了會計跟老闆娘對我沒有好處 : 老闆娘要你走就不可能讓你從公司拿走一毛錢 : 要我去向會計或老闆娘低頭最少還可拿到非自願離職證明去申請補助 : 說雖然同事們私底下對公司做法感到很毛也認為我該拿到資遣費的 : 但是因為公司也不是第一次開除人~我鬥贏的機會可以說是零 : 講了一個多小時我說我會考慮直到手機沒電才結束對話 : P.S.離職後我跟會計和主管的對談跟MSN我都有記錄起來但同事的對話沒有錄到 : 我現在問題是: : 如果我不退讓=> : 1. 我拿到資遣費跟預告期工資的成功機率大嗎? : 我看網路上寫的~勞工局不是真的保障勞工的是保障會玩法律的人的ORZ…… : 2. 若公司毛起來連非自願離職證明都不願開給我那我有辦法申請補助嗎? : 3. 真的去舉發公司沒照勞基法走的事實公司真的會有事嗎? : 4. 我簽了離職書,就真的拿公司沒辦法嗎? : 就算我有對話紀錄證明我真的不是自願走人也是拿公司沒輒嗎? : 如果我退讓=> : 拿了離職證明以及簽了定型化契約，真的就沒事了嗎~對我以後求職是否有影響? : 我在這工作一年多，簽定型化契約~公司真的會全身而退嗎? : 在這裡奉勸姐妹們真的平常要多看點勞動相關知識， : 才不會事情發生時自己權益損失了都沒辦法處理! : 這年頭景氣差公司當然想盡辦法壓榨勞工權益不得不慎! -- 你會為了一棵特別的樹放棄一整座森林嗎....... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.172.91

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