Re: [職場] 要做人情還是照規矩來呢?
※ 引述《littleyam (小蕃薯)》之銘言:
: 問題來了
: 請問各位姊妹你們會怎麼做呢?
: 1.幫她付款 並告誡她下不為例
這個要看你自己本身在公司有多大的權力再做決定
如果你的頂頭上司己經說了不要,你幫他這個忙只會讓自己被罵
: 2.幫她付款 並跟她講我的難處 希望她以後不要再有這樣的狀況發生
相信我,只要有第一次的幫忙,接著就會出現第二次
等到某次你真的不能幫的時候,他就怪你為什麼不肯幫
小心成為裡外都不是人的豬頭
: 3.照規矩來 晚給我帳單 我還是要等到付款日才能復(可是我不想當黑臉@@)
不想當黑臉,可是你自己想想,如果上面怪下來了
你要當黑臉還是要揹黑鍋呢
: 4.先問問看老闆這個狀況要不要先幫她付 老闆說ok再付
先看一下老闆今天心情好不好再決定要不要開口問吧
不然萬一掃到颱風尾是會很慘的
: 5.其他...
: 拜託~~請好心的姐妹們提供意見吧~感激不盡!!
其實會回文章是因為曾經也在公司裡發生過類似的事情
由於公司偶爾會參加公家機關的採購標案
而標案都要求公司必需提供一定金額的押標金
己經告知業務,會計這些出帳的時間固定星期五
特殊情形,一定要在出帳的前一天把資料送簽通過我們才會處理
某天,某一特別天兵之業務小主管M
非常突然的要求我們早上開一張押標金的支票出來讓他去投標
也很為難的,掌管公司大小章的財務經理那天去上課
所以就算我們想幫忙,少了章的我們根本什麼都不能做
他又口氣不太好的說,萬一標案掉了就是我們的責任之類的話
我只好硬著頭皮進去找董事長,問他是否有財務經理辦公室的鑰匙
可以讓我開門進去,再打電話問財務經理章放在什麼地方
結果,下場就是我被董事長劈頭罵了一頓
再叫我把M也找進去罵了一頓
因為他覺得,這種事情怎麼可以當天才突然說要開票
再加上,財務經理要請假也不是當天才說的
業務沒有提前來說就己經是他的錯了
怎麼還可以打電話去吵財務經理上課
最後,還好押標金的額度不高,臨時由二份零用金湊出來給M
第二天等經理回來再補帳
然後我也被財務經理小小念了一下
這種忙喔~真的早知就不幫了
叫他自己進去問老闆算了,還害自己白白被上頭的盯了一陣子
所以,能幫則幫,不能幫的,千萬不要多插手
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