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[職場] 離職當日主管的助理當眾叫我滾

看板CareerLady (職場女性)作者 (小花)時間16年前 (2009/11/14 01:47), 編輯推噓16(16推 0噓 26→)
留言42則, 25人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
事實經過： 我8/17進入這家公司，但是因為業務量太大，工時太長，(沒加班費)所以決定離職， 我在當年11/9向主管提出離職請求，主管同意我11/13離開， 且我在11/10開了交接說明會，將交接的事項完成， 於是我就在11/13下午5點左右收到有人剛擬定好的確認單叫我確認， 並且下面還需要主管的簽名，交接結束後的時間已經是6:40了(6:30就是下班時間)， 也就是說那時候我已經算離職了！ 但是主管都不在，而我的東西已經交接結束了， 就差那張"剛剛才出爐"的確認單需要給主管簽名，但是我因為有約要離開， 助理就對著約"50人"的辦公室吼 "要滾就快點滾啦！我就不相信你走的了， 我一定會叫HR把你CALL回來，叫妳繼續做，交接個屁阿！..還有很多，但我不記得了"， 於是辦公室瞬間變的很安靜，大家都用同情的眼睛看著我， 而我可能是嚇到了，一句話都沒說，直接打電話給主管批示，主管就說讓我走。 這件事就告一段落，我回家很難過一直哭，朋友認為要找主管處理這件事， 但是主管的意思是"息事寧人"，說千萬不要鬧大(因為公司算有制度的公司，約2500人) 主管似乎很擔心自己牽扯，我就說我要的不多，請助理跟我道歉，我就不追究， 但是主管的意思是說他沒辦法確定助理會來跟我道歉，還一直希望我不要鬧， 怕會影響他的升遷，所以要我將就。 問題： 我的問題是，被當眾這樣說我真的覺得尊嚴受到傷害，而且他不過就是個助理， 卻以主管的方式罵我，當著大家的面前給我難堪， 所以我想知道我可以怎麼作才能討回公道，給我一個道歉，我可以不追究。 若是對方完全不甩我，也不跟我道歉，需要什麼辦法才能制裁那位助理呢？ 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.129.169
推
11/14 02:19, , 1F
狐假虎威~"~ 好過分。我覺得既然妳要離職了，他的升遷
11/14 02:19, 1F
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11/14 02:19, , 2F
與否與妳何干？堅持妳該有的權利，當面要求助理道歉。
11/14 02:19, 2F
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11/14 09:37, , 3F
記下那草莓助理，將來有機會桶桶她!?
11/14 09:37, 3F
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11/14 10:26, , 4F
告他公然侮辱><
11/14 10:26, 4F
推
11/14 11:30, , 5F
這個助理都不怕將來狹路相逢哦？這麼惡劣。
11/14 11:30, 5F
推
11/14 11:42, , 6F
眾目睽睽下 這麼囂張 妳要討回公道 也要讓他在當眾難堪
11/14 11:42, 6F
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11/14 11:44, , 7F
撂人到公司去找他 叫他當眾道歉
11/14 11:44, 7F
推
11/14 11:50, , 8F
一個助理也可這麼囂張喔, 平常被欺壓到受不了找你出氣
11/14 11:50, 8F
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11/14 12:30, , 9F
你個性太好了。要是我，我會當場回：請問你是我的主管嗎？反
11/14 12:30, 9F
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11/14 12:30, , 10F
正都要離職了，帥氣有guts地走，總比在眾目睽睽之下被侮辱好
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11/14 17:06, , 11F
反正都要辭職了，何必客氣
11/14 17:06, 11F
推
11/14 19:27, , 12F
這種事情只有當下靠自己解決 直接回嗆你是什麼咖小
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11/14 19:28, , 13F
事後都沒什麼用了 公司沒有對不起你 是私人恩怨
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推
11/14 19:37, , 14F
跟她一般見識 我覺得那只會弄low妳自己 讓自己陷在那
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11/14 19:38, , 15F
樣的情緒中 妳不會比較快樂 是我就不會care
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推
11/14 19:49, , 16F
他只是助理 你對的起自己就好 不用管他 老闆說的算
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11/14 19:49, , 17F
要是我 當下一定會回話>"< 拍拍你
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推
11/14 19:53, , 18F
你就盡量叫人call我回來好了，也許call到你死那天我會考慮
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11/14 19:54, , 19F
一下要不要回來，千萬不要忘了call啊~小助理
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11/14 19:55, , 20F
最後再加句跩個屁啊
11/14 19:55, 20F
推
11/14 21:24, , 21F
樓上那句 可以用機車的口氣強調一下"助~~~理"
11/14 21:24, 21F
推
11/15 02:22, , 22F
請不要養成咬狗的習慣...
11/15 02:22, 22F
推
11/15 14:42, , 23F
如果是我我會把事情鬧大吧...反正都要離職了...看最後
11/15 14:42, 23F
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11/15 14:43, , 24F
能不能把那位助理拉下去...老實說只是個助理而已...
11/15 14:43, 24F
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11/15 14:44, , 25F
口氣居然這麼壞...
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推
11/16 08:38, , 26F
掀桌了阿
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11/17 00:35, , 27F
離校手續沒辦完前.都不算是離職,蓋完最後一個章才算
11/17 00:35, 27F
推
11/17 16:24, , 28F
遇到這種事情我都會直接回「請問你在大聲什麼」
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11/17 16:24, , 29F
通常對方都會自己下不了台 然後硬凹 更糗
11/17 16:24, 29F
推
11/18 01:25, , 30F
你都離職了,他升不升遷都不干你的事呀,這口氣怎嚥得下
11/18 01:25, 30F
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11/18 13:11, , 31F
其實我想說，大公司的小助理，有時候很有來頭的~
11/18 13:11, 31F
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11/18 13:12, , 32F
可能要去了解一下，那位助理是不是有背景。
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11/18 16:49, , 33F
沒當場說 事後講再多都是馬後砲 算了吧
11/18 16:49, 33F
推
11/19 01:23, , 34F
當下不開心就講出來,沒必要默默承受吧,但都過了..現在
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11/19 01:23, , 35F
也沒什麼好講的了
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11/20 12:36, , 36F
這其實無法構成侮辱阿,她不道歉你也無法奈她何
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11/20 12:37, , 37F
當作瘋狗亂咬人就好了,除非滾能夠當成侮辱字眼,不然應該沒用
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11/21 13:24, , 38F
原來現在助理這麼有官威..........
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11/21 13:26, , 39F
科技業的應該沒這麼有種 因為業界很小的
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推
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嗆回去:「法庭見!!」
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11/24 00:16, , 41F
只可惜你離開了 不然領到薪水後 寫一封信或mail寄到董事
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11/24 00:18, , 42F
長那裡去,考績有影響的 以前的同事教我的
11/24 00:18, 42F
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