主管擺爛不處理,已婚未婚工作量差這麼多

看板CareerLady (職場女性)作者pennylin98 (penny)時間16年前 (2009/09/01 01:01)推噓4(4推 0噓 15→)

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我們部門有3個女生, 兩個(簡稱A) &(簡稱B)開始請產假還有一個被公司踢進來冷凍的男生,他是A的老公(簡稱C) 所以除了我自己的工作,在她們生產前3-4個月我漸漸接手A的工作 A生產時,所有的工作都交給我,B則維持她原本的工作於是我每天都上到最少晚上8:30~10:00 後來B也請假,我又接了B的工作要出貨的時候,上到10點11點也是無可避免的事然後我再從偏僻的工業區騎回家 C是要支援我的,但常常摸魚,還有事情沒做完,說要回家幫忙照顧小孩就走了我每天上那麼晚,有些同事看不過去跟他說叫C要多幫我的忙畢竟A是他老婆在請產假,而C也是我們部門的一員~ C跟我別的部門同事說說公歸公,私歸私~那是我的事因為最近加班真的太晚,協理知道了,開一個小會議,因為我們部門只有我上到10-11點我的主管和C跟我比起來都很早走但結果成效不大……….. 開完會之後,我主管還是6點多要下班了下班前還會過來問我”妳今天應該不會加班太晚吧??” 但試想我一個人要打訂單,查價格,交期,回客戶的信,安排出貨,做出口文件,又要聯絡一切是我願意加班這麼晚的嗎? 但他給我的感覺像是我加班那麼晚,他又早走,怕被協理說話,一點也沒想到我的工作量而且本來可以支援我們的另一部門主管跟我的主管關係不好所以他不願意提出,怕沒了面子 C這兩週也有留下來加班但主管已經走了,C就上網,一些時效性的事情請C幫忙,常常拖到時間來不及了… 剛開始我都會拿回來做,我朋友說我笨蛋交出去的工作責任就給他,不用再拿來老實說我上班一個人做三個人的事情忙到連上廁所的時間都沒有,這幾個月忙到膀胱在痛,眼睛發炎, 而主管和C卻一直在擺爛我知道我認真工作是應該的,但我真的很不平衡 8/28週五是月底的大出貨,,我的主管下班前又來問我”今天會加班到很晚嗎? 我說盡量,我也不想加班那麼晚,但事情真的太多了 C看到協理走了,也跟我們主管說他要閃了 C最近一直明示+暗示說他們夫妻要照顧小孩很忙,所以要早點走但C之前有跟我們說過小孩他爸媽會照顧? 我聽到C要下班了,用我主管也能聽到的聲音問他”你現在就要走了喔?” 但C沒回應,就下班了…. 厚厚一疊工作等著我,我真的是很不高興了 8/31A回來上班我在8/25大家下班後有跟我主管詢問”等A回來工作會重新分配,也告訴他我自費補英文的課程已經一個多月沒去上了而且我要準備結婚還有房子裝潢的事情因為現在上班太晚都暫緩因為我本來就想離開這間公司所以我必須繼續我的英文課,考到我需要的成績才能離開最快就是我考到理想成績,最晚等到領完年終就會離開了這幾個月我不埋怨的接手她們的工作但主管和C這樣的態度,讓我真的很灰心 8/31早上主管,A,C和我ㄧ起開會討論工作分配除了自己的工作+B最大的幾個大客人 A接了B的很少出貨的小客人期間主管還問A可以配合加班嗎?不行的話要先說,他再做調度也說如果A忙不完,可以請C(她老公)幫忙完全沒問到單身的我,因為我未婚所以什麼都是應該的我還發現我主管有瞄一下我開完會我請主管留下,我有事情要跟他討論,所以A.C先離開我跟主管說之前已經說過我有補習和一些要處理的事情這樣的工作量,我可能無法待那麼晚如果真的太忙,希望同部門的同事要互相幫忙,撐過這個過度期我兩眼看著他但他盯著他的筆記本沒看我,我不知道為何? 但他也只是說嗯嗯,那到時太忙再看看如果是你們,作何感想? 此時我的心沸騰著,生氣著回到位子,我打給男友告訴他結果,差點飆淚~但還是告訴自己要忍著我已經不知道是主管太擺爛還是我的問題了只知道現在頭痛,暫時喪失思考的能力........... 我朋友說我太負責,對主管講話太溫和他才會不理會我的感受叫我乾脆丟張離職單給他叫他看著辦那有主管知道下屬忙還能準時拍拍屁股一走了之就是他知道我沒做完不會走我應該讓他有危機意識而不是自己扛下這些責任因為我事先已經說過不下三.四次了請問大家遇到這種情形會怎麼辦呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.140.126.137

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fairy0213

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