Re: 主管擺爛不處理,已婚未婚工作量差這麼多

看板CareerLady (職場女性)作者dp22 (未來)時間16年前 (2009/09/03 18:12)推噓3(3推 0噓 4→)

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我工作上也是這樣我們組上有四個人，主管跟另外一個資深的都已經有小孩（都是女的）通常他們都是：平常時候：「喔，我要去接小孩，掰掰囉」下午5~6點不等，看主管心情「我小孩.....了，會晚點近公司唷」「小孩請安親班送來公司，謝謝」（然後兩個小孩在附近奔來奔去，吵來吵去）「可以把會議排在XX點嗎？太晚的話我不行，請跟客戶講」可以這樣？到了暑假，兩人就輪流大排休，一次休兩個星期以上，因為她們要陪小孩因為我跟我主管工作屬性一樣，所以大多時候工作都在我手上「因為我希望能夠訓練妳早點獨立呀，可以在客戶面前獨當一面」可是，我工作真的很多呀，不是我不做，而是做不完啊＠＠而且只要有加班，就會一直聽到我主管一直在大掛電話、大聲講話開會的時候情緒很糟，跟人講話都會用很激烈的用詞對待任何人只要不順心，就會異常的焦躁，很明顯就是很不愛加班會一直打電話給家人跟安親班大聲說：「我今天要加班，晚點回去啊，有什麼辦法！」 (那我們平常因為你們要去接小孩的關係而工作量增加導致加班是加辛酸的喔？　　照我主管模式，不就要準備賴打跟汽油才能洩憤？！) 像我主管為了八月中旬的兩週休假寫好假單之後大概六月底就開始把她手上工作交接給我，「喔，因為我想讓妳早點熟悉我的部份，免得到時候你措手不及」可是，也太早了吧！！！而且基本上工作幾乎都在我手上，她的部份其實也不多，所以就算了她就從六月底開始用放假的心情度過每一天直到她開始休假那一天然後呢，等到她好不容易休假回來後，「因為我之前休假，所以妳還在做的部份就自己做完吧，我中途插手也很奇怪」喔喔，好貼心喔～反正工作大部分也都是我的，你的部份在你不在的時候，也沒動靜所以他從休假回來之後，又大概收了半個月的心工作都我一個人做，也一個人等其他人把事情做完才能下班她早就早早離開去接小孩了所以我跟另外一個資淺的同事就因為這樣不能提早下班（因為要把事情做完）不能請長假（因為會讓主管跟另外一個資深人員無法兼顧家庭）不能重疊請假（明明我跟另外一個資淺的同事工作屬性不同，依公司規定可以同時請假）臨時請病假也只能請一天，盡量早點進公司處理好自己的事情而他們處理不好的事情，就可以因為各種家庭因素丟給我們有時候還要配合接小孩的時間，趕工作給他們過目，確認ｏｋ了他們下班了我們就留下來將剩下的事情執行、收尾完畢以上，全都是因為我們一個單身（另個同事快結婚了），一個沒有小孩！！！（當然我們也計畫要趕緊生小孩來跟他們拼了！！）後來我想說變黑就算了，頂多離職（雖然工作很難找）我索性請了一大段假期（其實也沒很久，就四天，還跨六日）並且明講：我機票已經買好了剛好我請假之前一天很多工作進來，主管無法叫我取消機票銷假上班（對，要是太忙，通常會要我們銷假上班）所以等我渡假回來後，我也都裝做沒看到她在忙什麼，學她什麼都不問目前她忙到沒時間理我（但還是有丟一些工作給我，但還好不是很緊急）有時候，還是要有黑掉的決心主管才會搞清楚你到底幫他分擔多少事情公司少了你一個又不會倒，犧牲奉獻過度也不會感激你留點時間給自己吧！ ※ 編輯: dp22 來自: 59.124.227.16 (09/03 18:19) ※ 編輯: dp22 來自: 59.124.227.16 (09/03 18:22) ※ 編輯: dp22 來自: 59.124.227.16 (09/03 18:24)