Re: [有感] 女性難道真的避免不掉性騷擾?
看板CareerLady (職場女性)作者wangrg (臉上四個字...)時間15年前 (2010/01/29 21:14)推噓-10(0推 10噓 8→)留言18則, 3人參與討論串11/17 (看更多)
: 首先,為什麼只能有一套原則?
: 對老闆、對客戶、對朋友、對家人,更甚者一個陌生人你的原則一樣嗎?
: 或者是,你的地雷區一樣嗎?
: 難道你不會對客戶客氣一點,對老闆尊近一點,對家人親密一點,對朋友義氣一點
: 所以為什麼女生面對男生的時候只能有一個標準?
: 標準的嚴格程度當然是依照親疏遠近劃分
: 標準的嚴格是有階級性的,從最嚴格的「請勿觸碰」,到對家人的「摟摟抱抱」
: 如果你沒有辦法判斷親疏,難道就不能嚴以律己的遵守最外層也最嚴格的標準
: 碰都不要碰
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沒問題,我可以做到,我也有許多朋友可以做到,但.............
根據這種"被動"的模式,被動的期待另一方別試圖侵犯
有機會改變什麼?(環顧今天周遭的就業環境)
能夠減少了抱怨的人數?抑或降低了事件發生的次數?(我想事實很明顯)
不能同仇敵慨陪著一起罵臭男人=合理化男性性騷擾行為?
除了抱怨與互相取暖,至少我願意提出進一步的思維,獲許有機會改變現況
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如果不滿意,那可以提出更進一步更有可能改善的方案,而不是鬥臭(攤手)
被動的期待,互相抱怨取暖已經行之有年了,然後呢?
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: 承認女性是弱者並不叫做歧視,強調齊頭式的偽平等,才是真的悲哀
: 男女天生本來就不同,受到的對待也不同
: 能力跟平等是不同的
: 給予相同的機會,讓男女有同樣的資源在社會上生存,這才是平等的意義吧
: 於此,有能力的女性可以不受到天生的差異所影響
: 才能成為你所謂「各領一片天」的女性
: 尊重女性,就請尊重女性在生理及心理與男人不同的部份
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這就有趣了,現代女性到底是受的教育比較少呢?還是求職的時候被刁難因為體力相對
比較弱所以被拒絕?在我所認識的相對成功的女性中,沒有任何一個抱怨這社會對他不
公平.倒是時常換工作的某位不熟女性友人,蠻習慣怪罪這是父權壓迫的社會環境.
以前我就很愛問一些自命女權的友人,什麼樣的情況應該"尊重不同"?
我倒是可以舉個偽女權的例子,爭取薪水的時候要求男女平等,加班的時候我是女生 XD
既然大家受著相同教育機會,求職時候被用一樣標準要求.
在同樣的組織中,因為你是女生所以應該被特殊對待? 10個女生10種對待方式?
如此一來組織的規範寫好玩的嗎?
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: 論證就請不要酸別人
: 既然你同意所謂的主動尊重
: 麻煩你尊重一下網路上的自由發言權
: 如果推文違反版規,自有版主出來處理
: 請不要拿你的擴大解釋來亂刪別人推文
: 唉,書還是念太少,很多想說的找不到詞彙
: 如果大家有高見歡迎大家指正,謝謝:)
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亂刪推文? 亂刪噓文? XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
請回頭翻翻吧
1.我保留了所有的噓文
2.我個人最近的第二篇文章,開宗明義有一種人我不打算跟他多囉唆,所以直接刪除
從頭到尾只有那一位被我刪噓,我勇於定義我個人的原則,也確實執行.要扣帽子請繼續
(文18026) 目前多增加一位變成兩位
3.從頭到尾我並沒有針對某人扣帽子,或是直接人身攻擊,倒是環顧一系列推文,針對我
有人身攻擊的行為的"性騷擾受害者",反而不是一兩個
我一直強調,可憐之人必有可惡之處,難道不覺得活生生的驗證了? XDDDDDD
既然要討論自由發言權,何不連我的發言權也一起保護?
亦或是互相取暖罵臭男人的文字應該保護,提出進一步可行方式但不中聽的言論該鬥臭?
何謂保障言論自由?就是連你的敵對對手的言論自由都要保護--電影白宮夜未眠
既然你歡迎大家指正,我就是明白的指正你在這點的疏失.....(煙)
PS:懶得在開文
這議題畢竟嚴肅,如果連女性本身的回應都只是玩玩,或是趁機發洩一下怨氣
在職場中終究很難避免一些狀況發生
不為規矩,不成方圓........終究建立自身的規矩的勇氣還是需要有的
--
到底 妳 是,任性妄為 與 自然不做作?請別混為一談
到底 他 是,捧在手掌 或 只是想推倒?請睜眼看清楚
---結果 我 是愛碎碎念破30老頭
刪除screenwriter言論,有意見去找版主 XDDDD
※ 編輯: wangrg 來自: 118.160.44.17 (01/29 23:29)
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