Re: [建議] 誰可以幫幫看我的履歷有問題嗎,拜託

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (阿爾吉儂)時間16年前 (2009/12/16 11:57), 編輯推噓5(5011)
留言16則, 4人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
不好意思,我用中文系的方式幫你補充看看。 參考即可^^" ※ 引述《jordan0981 (阿良)》之銘言: : 最近都沒有機會面試,誰可以幫幫我看履歷的情況 : 一、求學過程 : 小時候的求學過程很順利, : 高中時參加籃球隊練就一身好體力, : 那時也學習到團隊合作等的重要。 : 在專科期間另利用時間研修了cad-cam,pro-e課程, : 對機械操作車床洗床和ㄧ些機械常識有一定的認識, : 也熟悉autocad和pro-e等作業軟體, : 二技期間更學習了關於機械方面的課程和理論和一些實作的課程。 基於以上的經驗,培養出我對於工作上團隊合作的重視, 以及對於團隊工作的責任感與配合度。 二技時所學的種種知識,讓我對於車床、洗床等原理有基礎概念, 對於實際操作有極大的幫助。 關於機械方面的基礎原理有一定概念, 所以在思索機械問題、開發時能較為敏銳。 : 二、簡要經歷 : 第一次的全職工作在就讀專科時, : 在真電擔任機構工程師, : 塑膠/鋁壓擠鑄等相關設計與模具開發, : 我負責工作內容為設計汽車用擴大機和電容機構外觀, : 繪製3d圖後交與工廠開模、試模、修改模具、 : 組裝量產、機構設計、模具、估價及跟催、 : 產品設計及生產、確認量產後建BOM表、幾乎大小事務都包。 : ㄧ般公司機構工程師的工作流程來作業 : 除了本身的職位,也常支援其他部門的業務, : 這段時期的經驗讓我的更加謹慎小心, : 對整合分析問題能力及與人處事互動能力都大幅提升。 求學階段的工作經驗,使我得以學以致用,將理論實際化。 加上許多務實的工作經驗,更深深體會這項工作不能紙上談兵, 實際操作、執行記錄結果而做修正是重要的。 而在各部門支援的經驗, 使我了解了公司運作的情況,還有其他部門大致的業務內容。 更能體會團隊合作之重要,以及行政管理的重要性。 : 三、未來規劃 : 能夠踏入機構工程師這個領域我覺得很高興, : 先前機構工程師這個領域我學習成長不少, : 也希望繼續能在工程師相關的職位發展, : 有了積極進取和可塑性高的我相信沒有問題。 (不太了解機構工程師性質,建議有錯請見諒) 因著過去在機構工程師工作的經驗累積, 使我對於這份工作充滿熱情與動力。 期望未來能在這份工作上發光發熱, 學習到與過往不同的經驗與進步。 : 四、家庭背景 : 家中成員有父母、哥哥以及妹妹。父親在職訓局任職, : 母親則是家管,哥哥在軍職服務、妹妹在當行政助理。 : 家境經濟尚可,因為家境的關係磨練出一些抗壓性。 因為父母管教較為嚴謹,培養了我的責任感, 因著責任感從小的養成,使我在面對問題時能夠不選擇逃避,勇於面對, 使得我對於壓力自我調適還做得不錯。 以上補充只是大概,您可以朝這些方向做補充。 基本上您都抓到重點了,但除了介紹自己外, 可以加強說明這些經驗、特質轉化為實際行為是什麼? 而不是較為空泛的形容詞。 但也不要言過其實... 掌握自己的優勢具體表達最重要! 加油!! 還有文意要修通順些,簡潔扼要點。 這點我也在努力.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.14.184.57 ※ 編輯: oncoming 來自: 163.14.184.57 (12/16 12:03)

12/16 12:29, , 1F
其實我覺得履歷根本普普就好 重點是面試...
12/16 12:29, 1F

12/16 12:34, , 2F
看公司囉...奴隸銀行都催眠學生,履歷要引人注目 = =
12/16 12:34, 2F

12/16 12:34, , 3F
說什麼面試官在上百件履歷中如何注目你的履歷...
12/16 12:34, 3F

12/16 12:35, , 4F
言之有物很重要,更何況這也算是最早的"第一印象"吧^^"?
12/16 12:35, 4F

12/16 12:37, , 5F
沒啦 我只是覺得履歷不用苛求到這麼精就是了...
12/16 12:37, 5F

12/16 12:38, , 6F
我可能受奴隸銀行洗腦過重 QQ 請包涵。
12/16 12:38, 6F

12/16 12:40, , 7F
=口=""太謙虛啦 要我寫還寫不出來~~不過我還是覺得面試
12/16 12:40, 7F

12/16 12:40, , 8F
很多公司根本就是看長相而已 唉~~~
12/16 12:40, 8F

12/16 12:41, , 9F
糟了! 比長相就輸了!! 所以想辦法履歷上先加點分 QQ
12/16 12:41, 9F

12/16 13:01, , 10F
奴隸銀行催眠的方向錯誤 重點是HR篩履歷怎麼篩的
12/16 13:01, 10F

12/16 13:02, , 11F
投大企業如果幾百甚至上千份履歷 HR根本不會看你敘述部分
12/16 13:02, 11F

12/16 13:02, , 12F
直接比學歷 QQ
12/16 13:02, 12F

12/16 13:03, , 13F
也是直接用學經歷條件做分類..
12/16 13:03, 13F

12/16 13:03, , 14F
狠一點的先把不要的學歷丟一邊 要的那邊不夠才會回去看
12/16 13:03, 14F

12/16 13:14, , 15F
我推樓上 是真的...反正就是先看長相跟學歷
12/16 13:14, 15F

12/17 10:12, , 16F
有關係勝過所有履歷~~
12/17 10:12, 16F
[部份違規或廣告推文已被系統自動刪除]
文章代碼(AID): #1BA5h2x5 (CareerPlan)
文章代碼(AID): #1BA5h2x5 (CareerPlan)