Re: [討論] 統計與行銷的一點小心得

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (brandon)時間9年前 (2016/12/18 21:25), 編輯推噓2(2016)
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你如果想在台灣走入行銷,真的不需要太鑽營大數據,即使電信產業在數據應用也是局現的,在一般台商公司數據單位通常會變成老闆幕僚或IT部門,因為通常老闆或是業務主管的判斷才算數,你數據只是用以佐證罷。 魯叔公司也有所謂大數據行銷部門,由一群20幾歲年輕人組成,但是魯叔老闆常說他們提供的分析與行動跟本不"實際",甚至天真的令人覺得可愛。總結,你不如提早企業實習累積經歷,也看清這到底是不是你心中的大數據行銷工作。或是你也可以出國工作,如歐美,可能對數據專業比較有發展吧 ----- Sent from JPTT on my HTC_A9u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.204.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1482067536.A.A18.html

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蒐集數據->出圖表->分析, 前2段花錢就有了, 最後一
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段要統計專家和"業界專家"配合. 貴司讓20幾歲年輕人
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做業界專家的工作,也難怪分析出來的不夠實際
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以上是我這門外漢聽完微軟演講的心得, 參考參考
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哪些數據關鍵,又哪些數據有用,照理說你老闆最清楚,
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應該要由他跳進去分析才對...
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推樓上,對於一個產業如何足夠的瞭解,就是我看到
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自己想學這些的盲點,也是我努力的新方向。
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樓上,我們產業比較窄特殊,有經驗的人就是幹業務賺
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大錢了,不會甘願當顧問分析,而且老闆也不認為顧問
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比他強,台商強人心態
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所謂的業界專家不等於顧問。對我們工廠裡, 領班就叫
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業界專家~ 一間公司總不會連半個"專家"都沒有吧?
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要你"找專家"並非花錢請顧問, 而是找資深前輩來做
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老闆總不會連個員工都叫不動吧...
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但不是像外勞不是被分割甚麼能做甚麼不能做了?
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多做還搶人工作
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12/21 15:25, , 18F
多做人會漸漸感覺出來然後.....
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文章代碼(AID): #1OLevGeO (CareerPlan)
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