Re: [問題] 該怎麼練習應對進退？

看板CareerPlan (生涯規劃)作者cloudsea (星月)時間9年前 (2017/04/03 23:08)推噓0(0推 0噓 7→)

留言7則, 2人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言： : 小弟30歲了但在職場跟主管與同事應對總微微諾諾 : 不太會開玩笑也很少聊私事只有公事上互動 : 最近主管常跟我說這樣不行覺得我太安靜這些的 : 但不常說話有時開口事後想才覺得這樣說不好很想把應對的技巧練好 : 不知有什麼團體可以幫助我進步？救國團？扶青團？謝謝不知道你的職位是什麼，如果只是工程師，老實說不常說話也不見得是壞事真正的問題應該不是出在你的個性上，主管真的會在乎你有沒有跟人聊八卦嗎？他在乎的其實是你的工作表現，以及跨部門溝通能力如果你的本職完成得非常好，老實說跟不跟同事互動我覺得一點關係都沒有頂多就是顯得有些孤僻而已但如果你的溝通能力導致專案會失敗，那問題就大了我在簡報技巧的相關文章中提過：真正溝通的重點在於資訊有無順利傳達，而溝通的形式不是重點更多的問題其實是你的邏輯清不清楚，能不能把話講明白（可參考：http://wp.me/p6zpTD-Vn）話少其實是優勢，精煉才是真正該學習的即使口條再差，你的邏輯清楚重點清楚，別人依然不會對你有任何意見就怕你連邏輯都不清楚，那被人埋怨也是理所當然的邏輯清不清楚就看兩條：歸納跟演繹能力，以上自己翻書自學即可八卦這種事情少聊為妙，跟同事之間不需要搞得像親密朋友這樣，保持關係即可如果你能展現自己的價值，老實說會不會社交也不是太重要，別人自然會找你幫忙但不要白目就好，白目者必死不用懷疑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.53.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1491232094.A.8B3.html

→

chdc

04/03 23:13, , 1^F

04/03 23:13, 1^F

→

chdc

04/03 23:14, , 2^F

04/03 23:14, 2^F

不知道你的職位是什麼？有的時候有些職位需要朝氣沒錯，但也有的時候是主管的問題不是每件事情別人說的都是對的～如果主管招你進來前沒說清楚職位要求，是他的問題也有時候是他看你不順眼故意刁難你，我覺得這必須分開看：到底問題的本質是什麼是你不符合部門文化，還是你不符合這份工作的要求？ ※ 編輯: cloudsea (1.162.53.40), 04/03/2017 23:21:38