Re: [問題] 迷惘的30代

看板CareerPlan (生涯規劃)作者 (可口可麥(mio'A'oka))時間7年前 (2018/06/12 08:26), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 3人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
文組就是被羞辱的啊 你跳出來會說太晚 太早跳又說專業不夠 說到底只是跟你打哈哈或是想壓榨妳薪水層面居多 翻譯日文書信不難 文組面試要拿到工作 在於氣度 妳上談判桌 某些場合應該要把自己能力擺出來不是威威諾諾地聽面試者在跟妳廢話 私人公司很多面試條件很差 比如不會跟妳日文面試英文面試 拿歷史郵件當試考題 還看的出寫這郵件的外語水準簡直跟智障一樣也是有 智障都能當上這公司員工了 即使不用妳也知道自己有價值 找個方向吧 不然離開台灣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.69.165.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1528763189.A.102.html

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非常同意。有這種經驗 確實隨便拿一封客人往來信要
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模擬回答,但根本是內部PO問題,不知情的外人根本無
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法回答內容、也測不出英文能力。也很同意談判的氣
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度,文組是個上限比理組高但下限比理組低的組別,
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而能到上限的人只有少數,要怎麼讓面試官相信是上
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限那群人是一門大學問!
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降格局的面試 一面就知道了 原PO真的不要被打擊
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尊重的面試會有流程不是那種損人不看經歷能力的
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推 認同只是想壓榨原PO薪資 原PO不需太介意 看到推
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06/12 12:44, 7年前 , 10F
文還有人要她認真檢討找出優點orz
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水準高的面試官 會讓妳有平等尊重的感受 過來人經
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06/12 12:45, 7年前 , 12F
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