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[分享] 安麗獎金制度 領導獎金

看板DirectSales (傳直銷)作者 (拉拉)時間15年前 (2009/07/30 23:42), 編輯推噓10(10推 0噓 96→)
留言106則, 12人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
領導獎金(又稱世襲獎金) 4% 什麼資格符合領導獎金?? 當你有一條腿上了21%你就符合了領 領導獎金 的資格 例如: 你 ／　｜　＼ 　Ａ　　Ｂ　　Ｃ 360000 1000 1000 A的整組業績 達到了 360000 符合21% 你今天把這個機會給了A 讓他從不會到會 從3% 6% 9%....有一天會到達21% 等到他到21%時 你是不是也21%? 安麗公司會把21%獎金給你 你是不是要把21%的獎金扣給他? 所以21%-21%是多少?? 零!! 你等於是過路財神 這就像傳統行業 教會了徒弟卻餓死了師傅 所以為什麼傳統行業 每個人都是留一招、留一招 道理在這個地方 為什麼財訊雜誌的邱永漢先生 以及讀者文摘要數度報導安麗制度是迷人 無懈可擊的 安麗公司會撥一筆獎金 以Ａ的營業額大小成以4% 撥到你的戶頭 那我們來看 Ａ的獎金是多少？ Ａ的營業額至少360000 360000*21% = 75600 那我們來看你的獎金是多少 你的獎金是Ａ的營業額乘以4% 360000*4% = 14400 所以是14400元較多還是75600元較多? 好,那我們來看一件事情 當初Ａ這個機會是誰給他的？ 他從不會到會是誰教他的？ 當你把她教成功之後 他領的錢卻比你多 可見「安麗是助人的事業　不是求人的事業」 這14400不是從75600裡面扣的 而是安麗公司額外撥給你 代表甚麼意義? 代表我把一個機會給一個人 從不會到會 他賺的錢卻又比我多 然後更值得驕傲的一件事情 是我又沒有從他口袋拿走一毛錢 有沒有覺得很驕傲? 而妳幫助別人又不求回報 有沒有覺得很驕傲? 所以Ａ這個人會不會終生感謝您 因為妳真的幫助他成功 那對你有什麼好處？ 今天這個Ａ會做了 您是不是不用再輔導他了？ 當你不用輔導他了 您是不是「少了一份工作　　但卻多了一份收入」 傳統行業是不是多一分收入要多一份工作 但是在安麗是反傳統的 當你多一份收入時卻是少一份工作 當你少一份工作時卻多一分自由 當你多一分收入時等於多一分保障 所以安麗到最後你幫助的人越多 你就越自由然後越有保障 多幫助一個人是不是多一份自由　　多一份保障 多幫助兩個人是不是多兩份自由　　多兩份保障 幫助的人越多你就越有自由　越有保障 這14400元或許很多人覺得這沒有什麼 可是14400元一年十二個月我還可以再活50年 14400*12*50=8,640,000 你有沒有發現妳幫助一個人安麗公司終身要和你分紅864萬 你有沒有發現這張有沒有比保險的保單要來得好 如果你要有一張864萬的保單 每年至少要繳30萬以上的保費 但是你透過去幫助別人 你有沒有發現你每個月都不用繳保費 但是你卻有這麼大一個保障 而當你死後安麗公司繼續和你分紅 也為何稱領導獎金 是 世襲獎金 (為什麼不講世襲獎金 是因為安麗所有的獎金都可世襲) 一開始有做有錢 之後沒做還有錢 而你死了也還有錢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.13.99 ※ 編輯: littlelee520 來自: 118.166.13.99 (07/30 23:45)
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07/30 23:48, , 1F
喔..
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推
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我想問一下A公司究竟發給直銷商的獎金
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是傳直銷業界的第幾？（非營業額）
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我是想問..拿的到的究竟有多少?
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07/30 23:53, , 5F
等你查到來跟我們分享囉
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得
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好大的餅喔 可能連雙皇冠都拿不到呢
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查不到的原因就是不敢公步阿
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喔喔 然後呢
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問妳個問題吧 假如你的第八代生出藍
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鑽或環宇怎麼辦??可是妳中間七個都只
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那中間7個自己會跳起來~
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上主任 都只上主任怎麼辦???
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斷掉了=ˇ=
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什麼是自己跳起來??
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如果自己6代內出了高階..那上面的自己會
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動起來~因為才有代數獎金可領阿
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你的第八代出了高階可是你中間七代只
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維持主任 不就可以領嗎??
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阿不就老王賣瓜~
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老王不就說自己多好多好= =誰會說自己不好
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不是查不到，是沒意義，又不是自己領的~
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老王賣瓜沒錯，就是偏愛有需要才買東西
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的安麗制度
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推
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「不是自己領的」？
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我不想買一堆東西或每月固消來徒增困擾
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因為重點是自己領不領得到，而不是安麗
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固消≠囤貨
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又不是"你"自己領的
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發多少獎金，發多少自己沒領到有意義嗎ꄠ
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那固消是甚麼意思??
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每月固消用不完，那不是變相囤貨嗎？
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像是N的ARO 每個月最低2000 最基本的
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固消是指每個月固定要消費幾千元的產品
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推
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制度就在那邊 你能拿到 公司不會 少給一毛
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如沛 一罐就是2000 內含60包 一天建議
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就是2包 一罐就是30天吃完 這樣就沒有
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囤不囤貨的問題 大部分會囤貨的原因
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可不是每人像你這麼算法，就真的乖乖吃
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還有 27 則推文
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要是不想用也OK..再說可隨時停止的好嗎?
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套句您的話，我無意批評，只是老王賣瓜
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所以拉30幾個人進來就會上主任
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討論歸討論..各位講話不必酸來酸去的
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推
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您要這麼做也可以 但是您要確保每個人
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都會按照只是每天服用兩包 所以並不是
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指示
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只有拉人 還要瞭解他們的狀況才行 :p
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還有ARO每個月是可以更改產品內容的
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所以還是要買2000元
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ARO連續出貨6個月以上可有9折優惠
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要是不想每個月買可以不選用ARO方式
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平常的愛用者也是可直接購買的好嗎?
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推
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分享產品應該可以cover掉吧？ XD
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9折..那6折怎麼來的= =..
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不過如果要經營上主任 還是得要ARO
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現在所有會員都是統一價..ARO才有9折
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推
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是起頭式不平等的感覺嗎?? 我不太懂...
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比較正當的方式是到一定聘階後用獎金
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07/31 00:53, , 86F
cover過去 :p
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6折多半是堆業績或求現拋售..都是賠本賣
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如果不同pin階拿不同價錢才真的不平等
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加入N有兩種方式：1.花850買經營權 不
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07/31 00:54, , 90F
過之後買產品都是沒有9折 2.加入ARO
07/31 00:54, 90F
推
07/31 00:58, , 91F
總之固消不完全等於囤貨 就像直銷不完
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07/31 00:59, , 92F
全等同老鼠會 :P 為了健康 來企睏囉～
07/31 00:59, 92F
推
07/31 00:59, , 93F
看得好累....你們為什麼不用回文方式?
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所以囤貨有可能是因為固消
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因為沒想到雙方會回這麼多啊 XD
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07/31 01:00, , 96F
同意囤貨有可能是因為固消 但不表示
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07/31 01:01, , 97F
固消等於囤貨 :p
07/31 01:01, 97F
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07/31 02:07, , 98F
推樓上。
07/31 02:07, 98F
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07/31 03:16, , 99F
我累了 有空在來參加討論
07/31 03:16, 99F
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07/31 09:44, , 100F
昨天不是跟我同時間睡嗎= =..怎麼三
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07/31 09:45, , 101F
點還在線上= =
07/31 09:45, 101F
推
07/31 18:42, , 102F
這句話太曖昧了啦
07/31 18:42, 102F
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07/31 21:55, , 103F
是嗎..本來就很曖昧cccc
07/31 21:55, 103F
推
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呵呵 開心就好 安麗的制度常常受到比較
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08/01 00:21, , 105F
會比較的原因很簡單 因為別的無法超越
08/01 00:21, 105F
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08/01 01:47, , 106F
不是無法超越...是不存在超越的問題
08/01 01:47, 106F
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