Re: [討論] 一些經驗談
※ 引述《buzzer (世紀胖刀開)》之銘言:
之前是有一陣子改成完成6000pv完成零售
後來聽說有大方送,還有超級特約店(似乎是特約再加一排)
那制度我講的是以前的模式,不一定現在還一樣
不過應該不會有什麼大更動!!7000pv的話
應該是5000pv入組織2000pv算零售??
這要請現在的事業商來說明
圖表如下:
一般 加盟 特約
○ ○ ○
/ \ / \ / \
○ ○ ○ ○
/ \/ \ / \/ \
○ ○○ ○
/\ /\/\ /\
組織獎金是這樣子
這是雙向(軌)制的特點
三階段一循環
當然啦,平衡的目的是為了公平,避免不勞而獲
這就是所謂的大象腿
pv是利潤,代表公司淨賺收入
第一階段 10萬pv 5|5 or 6|4 or 4|6 領兩萬點
第二階段 36萬pv 18|18 or 24|12 or 12|24 領三萬點
第三階段 52萬pv 26|26 or 32|20 or 20|32 領五萬點
兩邊各有達到才有錢領,例如3|7 左線要多1萬積分才可以領第一階段
這在前兩階段還沒有什麼關係
那第三階段就比較麻煩了
例如假設我 30|22 那就尷尬了 總積分有52萬,可是左線未達32
所以要咩,就左線多2萬pv,要咩,就右線多4萬pv
就多浪費了一些pv,就是所謂的over
那52萬pv領10萬點大概是5萬5,公司一定要乘上一個點值
不然會像97年GMI一樣獎金被發爆
另外,雙軌的獎金發放重點是,第一階段快,第二階段慢
第三階段多,很多人會在等待第二階段時陣亡
之前MDI有被罰,那時候有公布總營業額跟發出獎金
有興趣者可以去看看,似乎是三億多根四千萬吧!
(這我印象並不深刻,是後來有一次看到,嚇了一跳)
另外補充一點,
很遺憾,公平交易委員會禁止某家公司營運
簡而言之,那會造成社會上的不少會員的動盪跟混亂
甚至有可能會造成暴動之類的。
大部分是因為那會有倒閉的危機或是吸金嫌疑或是作法太過惡質(例如未成年)
前二者往往宣布歇業,後者往往會針對公司或是事業商罰錢
先聲明,雙軌並不一點優點都沒有
傳統的日式美式制度也不是沒有缺點
有興趣以後有機會我再來提我的看法
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先說,我說的話不一定正確,這是我的一方之詞
客不客觀哩?我也不清楚,反正,我已經不在那個圈子了
所以我比較沒有顧慮些什麼
傳直銷不是不能做
就像很多人常講,成功的人找方法,失敗的人找藉口
這是很多人聽過的話,特別是有踏過傳直銷圈子的人
一定有聽過這一些話。
只是我覺得成功的地方不一定要走組織這一行
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