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請事假扣薪的法條有詳細說明嗎？

看板Employee (勞工板)作者 (癢婆婆)時間15年前 (2009/12/17 13:44), 編輯推噓3(3推 0噓 9→)
留言12則, 6人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
我是幫我妹問一下這個問題 因為她非常氣憤而又屬於那種會被老闆吃夠夠的人 身為老哥看不下去故幫她問一下 她是政府22k制度下的產物 她31號跟公司請了假(請半天) 公司也給她請了 而我妹也曉得請假扣薪是天經地義 但她們公司卻說要扣三千多塊的薪水 算法如下(我是從我妹網誌copy來的) 月薪22000/12月有31天 = 709 扣掉假日上班天數是27天 請了半天假 故27-0.5 = 26.5 709*26.5 = 18788 22000-18788 = 3212 她們公司這樣子算 然後跟我妹說 請半天假 要扣3212元 我很想幫我妹爭一口氣但對法條不太了解 還是有人可以告訴我 這樣子算是正確的@@? 希望各位大大們可以幫我一個忙@@ 事件後續會再告知大家 謝謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.27.10 ※ 編輯: yanpoupou 來自: 218.166.27.10 (12/17 13:48)
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12/17 14:44, , 1F
我自己算會覺得被凹了,因為除以31天,代表假日是有給薪
12/17 14:44, 1F
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12/17 14:44, , 2F
但是乘以工作天數時,卻沒有把4天假日的薪水算進去
12/17 14:44, 2F
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12/17 14:45, , 3F
要不要請您妹妹打去學校的承辦單位問問看呢?
12/17 14:45, 3F
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12/17 15:16, , 4F
公司算全薪以31天算,算扣錢就只算上班日,也太欺負人了
12/17 15:16, 4F
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12/17 15:17, , 5F
吧!先告公司沒給加班費吧!為何只有月休4天?事假是扣半
12/17 15:17, 5F
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12/17 15:18, , 6F
薪才對,也不是照公司的算法呀!22k,用上班27天,時薪也
12/17 15:18, 6F
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12/17 15:19, , 7F
打錯 事假沒錢,公司只能扣101x4+404吧
12/17 15:19, 7F
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12/17 15:22, , 8F
22000/27(上班天數)/8(小時)=101(時薪)
12/17 15:22, 8F
推
12/17 15:22, , 9F
公司在鬼扯。 不過一般公司的事假並不是扣半薪。
12/17 15:22, 9F
推
12/17 18:41, , 10F
算法的確有問題 怎麼看都不可能扣到3K ＝ ＝
12/17 18:41, 10F
推
12/17 23:51, , 11F
很好奇這間公司在哪個鄉鎮ㄚ....可以透露一下嗎...
12/17 23:51, 11F
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12/18 01:22, , 12F
在台中市...
12/18 01:22, 12F
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