Re: [請益] 產業研究員-續
大家都想找研究員的工作,
其實最重要的是要認清自已有沒有當研究員的特質!
對數字敏感、思考有羅輯、估model細心,重要的是要有sense!
我常常拜訪公司的時候,三、四十人的會議,往往會提問的研究員只有三至五人,
很多的研究員、經理人,拜訪公司前是不太準備的,
都是公司講什麼、回去報告就寫什麼,
完全沒有自已的思考及判斷能力,或是報告的內容沒有羅輯。
當然就很容易被釘。
這其中的原因是,除了當研究員的過程有沒有人教外,
自已有沒有思考判斷的能力,及用不用功都很重要。
我自已就看到很多沒sense的研究員,工作的很辛苦,
我認為他們或許跟本不適合當研究員。
研究員當久了都想去當經理人,做經理人以後就釘研究員、懶的自已估模型,
所以其實真正產業研究看的深、看的好的人並不多,
大家報告都寫的大同小異、資料來源都差不多,
一般人看起來差不多,看的懂的一看就知道這個研究員認不認真了!
而且不要認為當研究員就一定可以當經理人,
很多人當了五、六年都還是研究員,
從研究員到經理人不只靠時間還得要靠運氣。
研究員的確是可以學到很多,但是現在環境差,
真的想從事這行的,除了先想想自已適不適合外,
我覺得靠緣份吧!畢境這行工作已經飽和了,競爭者又多,
就看你跟面試者有沒有緣份了!
※ 引述《YYBB (一定要上)》之銘言:
: 既然你提到要一邊進修一邊工作 那就建議你念在職專班
: 既然你這麼堅持研究員這條路
: 或許可以給你一些想法
: 相關工作 記得你提過以你的學歷找的多是電子業業務
: 現在市況是很少可以一大學畢業就當研究員的
: 像元富證就要研究所學歷 台証證喜歡有業界背景的(如果有錯還請網友指教)
: 電子業業務其實也是可以當作研究員的入門磚(如果仍有心要做研究員的話)
: 但是要多認識人 例如面板業就多認識上下游有關係的人
: 之後當研究員被定 就可以說你的消息來源是......
: 至少可以長官或同事唬得一愣 而且也多一點打聽的來源
: 而且有電子業業務的經歷做研究員之後或許就會先被分到相關產業
: 這可以成為長項(對工作或換公司有幫助)
: 現在研究員不僅要讀得多 也要會打探
: 有些經理人喜歡走打探路線的(當研究員要好好伺候經理人)
: 會打探可以滿足經理人需求
: 至於到底研究員和有業界背景有沒有關係或重不重要
: 我個人覺得不重要(但可以成為入行的入門磚)
: 有時候知道太多可能更不敢買或是也不敢推薦買
: 但是券商的研究員要去客戶那裏報告 有些客戶喜歡聽消息
: 知道的越多可以越滿足客戶的需求
: 把客戶照顧好 你的生活也才會更好(至少不容易被定)
: 要學會看財報 像是基本的預估EPS算法等等
: 這也很重要 不會自己建model沒辦法做研究員
: 至少要預估明年營收成長多少
: 為什麼設這樣的成長率要有自己的想法也要講的出來
: 至於你說的
: "再加上我認為金融知識是每個人必備的技能
: 之前也有小段時間熱中於股市 (慘賠收場..)"
: 如果抱持著當研究員可以學到東西 投資精進的想法來當研究員
: 的確是每天看的東西多會比較有想法
: 但是也如同你說的金融知識是每個人必備的技能
: 即使不做研究員也可以精進金融知識
: 要在股市勝出 做研究員也不是唯一的一條路
: 另外 研究員的下一步是什麼 大家都會想是經理人
: 但是台灣把路走窄了 投信小的小 想賣的想賣
: 外商保險公司都把保險公司賣了
: 小小一個投信更是會想賣吧 只是價格和有沒有人買
: 經理人壽命短目前薪水也和以前相比大不如前
: 但是如果真有心 或許還是有機會
: 只是如為了想在投資賺錢 研究員並非唯一一條路
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