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[發問] 資遣疑問

看板HRM (人力資源HR)作者ress ( 離幸福不遠)時間17年前 (2008/05/15 22:42)推噓0(0推 0噓 0→)

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想請問,我們公司針對試用期有一份定期勞動契約. 目前我同事已通過適用期但因派駐大陸薪資福利不佳拒絕派駐,公司欲以資遣理由是勞動契約中明訂須服從公司任何調動,我疑問如此勞動契約已過適用期仍有效? 無效以此資遣不合理吧是必須依勞基法的.. 如經過試用期可得依勞基法十二條第一項解雇? 麻煩大家了 ^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.162.164.119

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Re: [發問] 資遣疑問

17年前, 05/15

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Re: [發問] 資遣疑問

17年前, 05/22

Re: [發問] 資遣疑問

17年前, 05/16

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Re: [發問] 資遣疑問

17年前, 05/15

[發問] 資遣疑問

17年前, 05/15

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