Re: [發問] 人資們,有人去上過TTQS課程嗎

看板HRM (人力資源HR)作者 (wanted)時間16年前 (2008/08/27 21:49), 編輯推噓0(001)
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我去上過北區職訓中心的TTQS課程, 它的課程分為應用管理以及職能分析兩個班, 應用管理,是詳細告訴你PDDRO五個流程的各個細項分別需要準備哪些東西, 而職能分析的部份,較建議公司主管級的人資去上, 因為整個課程中,老師會由職能的定義、分析,以及如何建立KSAO職能表, 並針對你自己的工作,作工作分析,上起來還滿有趣的。 應用管理的部份,有基礎班跟進階班, 若您已經對PDDRO五個流程有基本概念,就可以直接去上進階班, 如果真的是一點頭緒也沒有,建議您去上基礎班,老師會從頭講起。 去上課,五個工作天,每天中午都有烤雞腿便當可以吃, 其中兩個下午還有一大盒水果,每天都吃到超撐的,非常愉快。 但是,平常上課,都要交作業,最後一堂,還要考試, 所以,要有心理準備,整個課程結束後,還要繳交學習心得 ><" 申請TTQS時,必須花較多的功夫在整理文件上, 並撰寫教育訓練課程舉辦的工作手冊,還有一堆辦法、規則等等, 這些東西其實都有範本可供下載,改一改就ok了。 從九月份開始,企業和公、工、職會會分流上課, 在我去上課時,因為我本身是屬於協會的人員, 企業方面的需求,其實和公協會的落差還滿大的, 而申請時,用的版本也不一樣, 因此我們建議北區職訓中心能夠分流開課。 其實TTQS是為了讓辦理教育訓練的單位的品質能夠提升,並與ISO10015接軌, 若能依照這個流程完整規劃出教育訓練的程序,其實還滿不錯的, 如果 貴單位想要申請輔導,今年真的是晚了,大概九月所有的輔導都會結束, 進入評核階段,但無論如何,實在可以去北區職訓中心,就在大安站附近, 去上上課,還滿不賴的。 -- 歡迎大家來我的部落格討論喔^^ http://tw.myblog.yahoo.com/espastwtp/article?mid=180&prev=186&next=179 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.114.47 ※ 編輯: jinnee 來自: 118.168.114.47 (08/28 00:08)

08/28 21:35, , 1F
唉....訓練是條不歸路啊.....
08/28 21:35, 1F
文章代碼(AID): #18jLjn4A (HRM)
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