Re: [發問] 人資們，有人去上過TTQS課程嗎

看板HRM (人力資源HR)作者jinnee (wanted)時間16年前 (2008/08/27 21:49)推噓0(0推 0噓 1→)

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我去上過北區職訓中心的TTQS課程，它的課程分為應用管理以及職能分析兩個班，應用管理，是詳細告訴你PDDRO五個流程的各個細項分別需要準備哪些東西，而職能分析的部份，較建議公司主管級的人資去上，因為整個課程中，老師會由職能的定義、分析，以及如何建立KSAO職能表，並針對你自己的工作，作工作分析，上起來還滿有趣的。應用管理的部份，有基礎班跟進階班，若您已經對PDDRO五個流程有基本概念，就可以直接去上進階班，如果真的是一點頭緒也沒有，建議您去上基礎班，老師會從頭講起。去上課，五個工作天，每天中午都有烤雞腿便當可以吃，其中兩個下午還有一大盒水果，每天都吃到超撐的，非常愉快。但是，平常上課，都要交作業，最後一堂，還要考試，所以，要有心理準備，整個課程結束後，還要繳交學習心得 ><" 申請TTQS時，必須花較多的功夫在整理文件上，並撰寫教育訓練課程舉辦的工作手冊，還有一堆辦法、規則等等，這些東西其實都有範本可供下載，改一改就ok了。從九月份開始，企業和公、工、職會會分流上課，在我去上課時，因為我本身是屬於協會的人員，企業方面的需求，其實和公協會的落差還滿大的，而申請時，用的版本也不一樣，因此我們建議北區職訓中心能夠分流開課。其實TTQS是為了讓辦理教育訓練的單位的品質能夠提升，並與ISO10015接軌，若能依照這個流程完整規劃出教育訓練的程序，其實還滿不錯的，如果貴單位想要申請輔導，今年真的是晚了，大概九月所有的輔導都會結束，進入評核階段，但無論如何，實在可以去北區職訓中心，就在大安站附近，去上上課，還滿不賴的。 -- 歡迎大家來我的部落格討論喔^^ http://tw.myblog.yahoo.com/espastwtp/article?mid=180&prev=186&next=179 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.114.47 ※ 編輯: jinnee 來自: 118.168.114.47 (08/28 00:08)