Re: [問題] 委任經理人離職之特休問題
※ 引述《HTJH23306 (貝貝)》之銘言：
: 請各位前輩解答~
: 公司的資深委任經理人自願離職，其應休而未休的特休天數，
: 是否要轉換成工資，還是屬自願放棄?
: (我找不到公司法相關的特休規定>"<，請各位前輩解答囉!!!感謝)
: 另外，若是資遣是否規定又不同???
這個在我們公司的做法
基本上 員工在提出離職申請時
HR會提醒還有幾天特休未休 請員工於離職日前自行提出休假
若員工於離職日前未提出休假 則代表他自願放棄休假
若員工提出休假但公司不准假 則需換發薪資給他
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.40.247
推
08/31 11:22, , 1F
08/31 11:22, 1F
推
08/31 15:19, , 2F
08/31 15:19, 2F
→
08/31 15:19, , 3F
08/31 15:19, 3F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 2 之 5 篇)：
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章