[問題] 不足月之薪資計算
爬過版上文後還是很困惑
大部分都說是 薪資/30*實際工作天數
但又說月薪制的話 假日也要算進去
我目前的狀況是臨時決定要離職
因為還未滿三個月 希望下周一提離職後就可以直接離開
因此本月工作日是6/1~15日
假設月薪三萬 那麼計薪方式究竟是只算工作日
等於 30000/30*11=11000
還是算包含假日 30000/30*15=15000?
另外 所謂的"薪資"是指本薪嗎?
假設月薪三萬 其中有一千餐費
那就變成是用29000去除30天嗎?
麻煩知道的人協助回覆 到底是怎樣的方式才合法
感謝大家!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.245.210
→
06/16 16:59, , 1F
06/16 16:59, 1F
我知道 我也覺得這樣才合理
但就是搜尋之後很多人說只算實際工作日 我才覺得很困惑
還是月薪制的實際工作日指的就是工作天+例假日?
※ 編輯: sliwinska 來自: 61.228.245.210 (06/16 19:55)
推
06/17 15:49, , 2F
06/17 15:49, 2F
討論串 (同標題文章)
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章
