[情報]離職的徵兆

看板HRM (人力資源HR)作者 (shiny)時間13年前 (2013/02/01 23:57), 編輯推噓2(206)
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這篇文章 對hr或用人主管也許有幫助 摘要重點分享 若不符板規 再請版主刪除 謝謝 低調接電話、請假次數變多….離職十大徵兆 104:觀察人才慣性 解開6成拒絕溝通的「離職黑洞」 離職潮並非「冷不防」 * 離職十大徵兆包括:經常上人力銀行網站、降低工作熱情、收拾個人用品、低調接聽面試 電話、請假次數變多、以及不加班準時回家等 完整調查結果請見: http://www.104.com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067899048896 * 辭職是一項割捨的藝術,既難捨、也難得!調查指出,59%的受訪者一旦萌生辭意「不會 與老闆溝通」(37%認為多說無益,老闆不會改變作為;22%認為純屬個人問題),有20% 的受訪者會直接挑明與老闆共同解決,另有21%的受訪者會迂迴透露問題。 員工離辭呈後 對老闆慰留的反應 http://www.104.com.tw/media/career_content.cfm?id=94706067899048896 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.106.127

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這是在說我嗎??我踏入了不該踏入的工作
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厭食地獄
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早上八點多出門,晚上十點多才回到家
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我曾經因為某間宮廟的活動 做過短期的11天工作 早7晚7
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包3餐 但幾乎要一直站著 所以對胖的我來講很吃力
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晚上回家後都要熱敷雙腳加按摩一小時 不然感覺好像快廢了
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雖說薪水頗高 但極度痠痛的雙腳 真的不敢再回想
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所以現在寧願去應徵開長途大貨車 也不想久站
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