[問題] 上下班忘刷卡罰交現金當福利金消失

看板HRM (人力資源HR)作者時間7年前 (2018/05/27 06:47), 編輯推噓4(407)
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不曉得版大的公司對於上下班忘打卡有沒有什麽規定 因為公司一直有同事上下班忘打卡,老闆說要訂個不違法的規定。說是,以次為單位,上 下班忘打卡,結算當月薪水後,次數*定額交現金給福委會當福利金。 我的問題是,公司(50人以下)福委會沒報勞工局沒獨立統編,這樣收到錢需要開收據或 給什麼證明? 把忘刷卡罰的錢拿來福委會用,合法嗎?我查了福利金條例,對這個沒規範。 先謝過版大了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.74.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1527374853.A.3F0.html

05/28 23:30, , 1F
職工福利委員會(有立案)的收入來源並不含此項
05/28 23:30, 1F

05/28 23:31, , 2F
法令規定也不能因此扣員工的錢
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05/28 23:31, , 3F
,只能從未打卡記錄次數扣考核分數,若覺得不好統計
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,可透過人資系統或差勤系統,每月統計
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或年度忘打卡次數去扣年種考核分數
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05/29 17:02, , 6F
補充一下,這是我們家用來協助統計差勤的系統
05/29 17:02, 6F

05/29 17:02, , 7F
05/29 17:02, 7F

06/01 21:55, , 8F
我們系統也有忘刷卡 以忘刷卡次數來做績效考核加減分
06/01 21:55, 8F

06/01 21:55, , 9F
還滿不錯的唷 可以來跟主管提一下 影響年終獎金看那
06/01 21:55, 9F

06/01 21:55, , 10F
些固定出勤異常的大戶還敢不敢忘記 哈哈
06/01 21:55, 10F

06/01 21:58, , 11F
還有常遲到的也一視同仁 影響年終~
06/01 21:58, 11F
文章代碼(AID): #1R2UG5Fm (HRM)
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