[請益] 在SI遇到瓶頸
大家好
(以下文略長)
我在一間網路SI待了快二年,這陣子處理一個專案時,發生下面的狀況:
當設定轉移完成,上線都正常後,跟客戶講說設定及操作時,客戶問的很細、多,
甚至可說是故意的。
因為無法立即回答他,他覺得公司找一個不會的人來裝感到生氣。
後來請主管支援,但主管覺得是因為應對不好,造成客戶的質疑,
而非技術問題,但因為問題較細較多,請業務找代理商的工程師協助,
但當中有各種理由,代理商沒有辦法在下次約定的時間,派我先去代理商那
了解客戶上次問的問題。
待下次去時,回答他上次的問題時,又追加更細的,比如跟他說這功能是作什麼的
他就會追問原理、怎麼設定是最好的…
所以又被打搶一次,而這一次罵的比上次更兇、更久。
也讓我十分受挫,考慮是否還要待下去?
最挫折的是薪水才3萬初而言,跟二年前我做電腦的薪水一樣。
特別是知道駐點工程師薪水起薪都比我好,但他們不是正職,有的時候還要支援他們。
我還待了快二年。
這個月精神壓力很大,花了近三十萬考那些證照,結果薪水還這麼低,覺得自已很傻
白痴,每天都失眠,特因前陣子面對這個客戶時,前天睡覺真的超痛苦。
若以單純工程師的工作或技術能力,單獨換wireless、Router、Switch、Firewall,及
Linkloadblance,或者全部一起換,但有足夠時間研究,甚至有代理商可問
,前提是設定單純轉移或者設定較簡單,這都還可以的。
但若是要規劃或教育訓練,我就嚴重的不行,應該說本來就不是很能言善道
,才考慮做工程師。
另外再請問:
在SI要會的設備這麼多,難道真要每個操作手冊都看完再去裝?
可是每個手冊都幾百頁近千頁的,而且大多時候在說明功能時,根本就是廢話,
比如某linkloadblance在gui有個priority,我看說明就只寫說:
若要調整出去的順序可在此設定,這不是廢話嗎
大多時候,對一個設備有基本的操作能力,都是直接去對岸查文件,有個概括性的操
作能力時,再更深、更細去了解,除非該代理商或原廠有提供文件,可能有但都很簡單
或單一架構的設定範例
我問過同事,大多都是這樣做,也說怎麼可能全部看,當然是有用再看。
怎麼應對沒有處理過或不會的問題,先說要回去查,下次再告訴他。
2、我該怎麼做?
待下去,可是主管也說,下次有類似的問題還是我去處理,不會換人
但換工作,我又怕還是一樣,有可能是有主管或PM談架構、規劃及後面的教育訓練,
我單純做技術,薪水有四萬嗎?
做MIS,技術可能不會太大的問題,但好像有很多看不見的潛規則,而且單位最大主管,
常常是偏管理或空降的?
以上,謝謝!!
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