Re: [問題] RD主管過份干涉

看板P_Management (專案/產品管理)作者 (卡馬請出來面對!!)時間14年前 (2011/08/29 12:13), 編輯推噓1(100)
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給你一句話 PM 什麼都不是 只是比較會做人而已 RD 他的考績是由 RD head 打 PM 沒人事又沒考績權 PM 唯一學到的就是 "做人" 跟各單位打好關係, 透過什麼都沒有的權利 但是各單位就是會幫你做好事情 不是協調 而是 "影響力" PM 靠的是如何影響別人 ※ 引述《LF1113 (拉拉)》之銘言: : 擔任PM已經一年了,在現在的公司一直遇到類似的問題,沒有 : 一個真正的PM主管,RD單位有經理,PM最大就是課長,由業務 : 經理管轄PM部門,業務經理常不在公司,所以我常遇到的問題 : 就是RD主管很強勢,基本上我們公司PM會提供兩份schedule, : 一份是整個project開發,一份是每次Pilot run備料及出貨等 : 較細部資訊,但RD主管會要我另外做資料給他,若不配合,RD : 主管會教訓我,也有詢問過主管,主管認為先前給的schedule : 已經充分,但他並沒有幫我跟RD主管澄清,有人有遇到過RD主 : 管過度干涉的情況嗎? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.49.145

08/30 16:16, , 1F
推...拿A的資源幫B 拿B的資源幫C...
08/30 16:16, 1F
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