[建議] 考績法如何自保?

看板PublicServan (公職)作者 (Ho)時間16年前 (2010/03/08 17:09), 編輯推噓5(5019)
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給各位版大, 如果萬一這法過了,又萬一您是不幸吃丙的, 提醒您應怎麼作: 一.依公務人員保障法,提起申訴-對本單位, 和再申訴-對保訓會 ps:注意,不是提復審哦!要收到三個大餅, 才有資格提覆審 格式詳見法規內文 二.可提行政訴訟嗎? 如果只是一或二個丙,依大法官解釋, 是不行的哦!! 要三丙才行! 理由:因為你還沒被解職,只是快被解職 結論:什麼保障?? 還是快快自保吧! 勸君莫亂商調,說不定人家先拿你這剛調去不熟 沒人脈的開刀, 勸君自此刻,痛下決心,放下所有廉恥心, 把長官視作你的父母,把長官的長官視作你的天, 以長官愉悅的笑容為每日必達使命! 注意噓寒問暖,晨昏定省 長官輕咳即奉上所有熱茶喉糖和關心, 長官皺眉則三省吾身,好其所好惡其所惡, 工作擺兩邊, 庶乎可保您不成為流浪公務員哉? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.107.160.52

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長官:阿沒人了 你最蔡 吃個餅 好嗎??
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(其他後台硬的很 得罪不起 關係也很好)
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申訴時,長官:拜託,吃個丙而已,很過份嗎?
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可是 吃丙不是變相剝奪1/3的公務員權利?
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我覺得可以聲請大法官解釋....
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還有少一點,要笑裡藏刀,背後收集長官
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同事做不好的證據,哪天要撕破臉時....
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再加一點,如果蒐集到同事有比你更值得
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打丙的證據,就算這個同事有靠山也沒用
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因為你可以用這個證據證明長官打考績
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不公正,這樣你就不會被打丙了.....
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又想到一點,從現在起,認識可信任的司
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法人員,可從中獲得搜集罪證的方法....
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而他們為了業績,也會努力幫你........
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再一點,從現在起,找出可商調的單位中
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公務員素質最差的,就調到那個單位去..
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再一點,平日蒐集單位中黃妻國企偷懶
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做不好的證據,然後平日也得跟他至少有
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點頭之交的交情,或最好混熟,有狀況時.
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他就會幫你,不然你就把證據交上去 以
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證明長官用人不正,那麼就安全了.....
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即是到了行政法院,這種高度屬人性的
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最後也會以判斷餘地方式,只能法律審
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審查是否有無違法罷了,這種保障程序算什麼
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文章代碼(AID): #1BbBx3EH (PublicServan)
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