[討論] 為什麼不提考績法第9-1及第11條
第 9-1 條 除第九條之三第一項另有規定者外，各機關受考人考列優等人數比率，最
高不得超過百分之五；考列甲等以上人數比率，最高不得超過百分之六十
五；考列丙等人數比率，不得低於百分之三。但計算結果人數尾數未達一
人者，均不予進整。→甲等上限75降65
第 11 條 各機關參加考績人員任本職等年終考績，二年列甲等以上者，取得同官等
高一職等之任用資格。→取消一甲二乙升等
這兩條加起來，幾乎是考進來什麼職等就永遠上不去了...
為什麼惟獨只有公務人員的升遷管道這麼嚴苛，軍、教和國營都沒這樣啊!
麻煩協會不要只把重點放在丙等比例，讓高官們剛好縮小範圍模糊焦點。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.138.171
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到時要兩甲就得看長官臉色，
光忙著取悅長官和努力誇耀自己的績效就花掉大半上班時間…
民眾來洽公所受到的服務只會更糟而已。
※ 編輯: gnnlcb 來自: 112.105.211.195 (05/22 14:44)
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