[請益] 請問台電養成班

看板PublicServan (公職)作者 (@@)時間16年前 (2010/05/29 19:50), 編輯推噓8(8025)
留言33則, 8人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
雖然還沒考上 正在準備今年的考試 我想請問一下 以國營事業台電工員來說 我看往年的簡章是說前四年還是前五年都會每年大約調3000元 那我想請教一下~之後都不調了嗎?還是會有調"級", 因為聽家人說,調等要有缺才可以,那沒缺的話,薪水不就停滯?還是說就調"級" 謝謝! PS.請不要回應說等考上再說,感恩. 只是想先了解一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.56.132

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再調也抵不過一句 民眾觀感
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沒升等救升級 15擊之後自動升等
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但是會有最高限制
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其本上,到12等是沒問題,快慢是看有沒有人擋
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養成的大多數12等 14等看命
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事實上在台電 多數工員薪水比職員高
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但是有好有壞 各有好處 看人
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有問題就來信吧 我盡量解答
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謝謝大家解答我的問題!
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新人不是吃乙就是丙,且以後乙也不升級
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多數工員薪水比職員高,這有誤吧..
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多數工員從事高危險工作 而且又要輪班
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是有這種可能的喔 不能說是多數
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但是也不在少數
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職員職等高也一樣領高薪阿,薪水多寡
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不太能直接用工職員劃分,職等/職掌甚
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至連作業環境都會影響..
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另外部分也會因為年資影響,工員老師傅
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也些甚至已進公司超過40年頂天了,要
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跟這種的比當然是誰來比都吃力阿XD
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當然這幾年一直徵員情況下,對新進人員
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不論工/職員在卡位上本來就會稍微吃虧
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台電新人有在吃丙的嗎?我怎麼沒聽說過~
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再來就是,打乙不影響升級的,那來不升?
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吃餅之前就會想辦法讓公子走了吧!?
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乙的話影響的是升職員考試..
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不過有人說以後了嘛,等到時再說吧..
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國營企業打丙不容易..因為不是正公務人員
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最近要修的考績法正確來說對國營企業是影響
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不大的..最近工會不是又號召要去抗議了嗎
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關於升等..10年內到12等應該沒啥問題啦..
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因為大退潮不久後又要到啦
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國營事業不是考績法適用對象啊
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文章代碼(AID): #1C0F-1bN (PublicServan)
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