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Re: [請益] 請教板上的人事前輩

看板PublicServan (公職)作者時間15年前 (2010/08/10 20:14), 編輯推噓4(4推 0噓 9→)
留言13則, 4人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
: : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 219.86.130.74 : ※ 編輯: minder 來自: 219.86.130.74 (08/09 23:07) : 推 tanger:借這問題請問一下...休假天數計算... 211.23.240.244 08/10 08:33 : → tanger:若人事算錯..多給或少給..會有什麼影響嗎？ 211.23.240.244 08/10 08:34 : → tanger:同樣情況 A跟B人事核算天數 是否可能不同? 211.23.240.244 08/10 08:35 : 推 stillstands:可是99.1.1不是放假日嗎?如何上班~~~ 163.29.186.250 08/10 14:48 算錯好像也不會怎樣 @@ 這種東西不像任免資格或退撫年資需要報中央核備 上級的人事機關好像也不管這個 老實說各單位所用的差勤系統都不一樣 有的是用縣市政府統一的系統 有的是登在P2K裡面 我還碰過學校是寫在紙卡上的～超原始 所以交接的時候出錯也不是不可能 人事的認知不同 當然也可能多給或少給 放假日的話 好像可以提前來辦手續的樣子 我們最近就有一個人員從別機關商調來 7/30(五)就先來我們這邊跑手續 然後報到日期算他8/1(日) 這樣薪水比較好算啊 不過詳細的作法可能還是各單位不同 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.86.130.74 ※ 編輯: minder 來自: 219.86.130.74 (08/10 20:14)
推
08/10 20:27, , 1F
這樣年資怎麼鞋街 如果對方的離職日接不起來
08/10 20:27, 1F
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08/10 20:29, , 2F
離職跟到職日應該都是打8/1，明天查了P2K
08/10 20:29, 2F
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08/10 20:29, , 3F
再來回答你，他應該可以算工作到7/31吧
08/10 20:29, 3F
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08/10 20:30, , 4F
假日也是可以工作有薪水低～
08/10 20:30, 4F
推
08/10 20:33, , 5F
最好確認對方的離職日
08/10 20:33, 5F
→
08/10 20:34, , 6F
因為六日是公休 通常都會挑五報到
08/10 20:34, 6F
推
08/10 20:42, , 7F
這樣比較沒有爭議
08/10 20:42, 7F
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08/10 21:52, , 8F
其實我們主任之前有提到，這位同仁當時是
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08/10 21:53, , 9F
用傳真報到的，前手當時是直接核給她7年
08/10 21:53, 9F
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08/10 21:54, , 10F
的休假年資，所以應該是沒有中斷
08/10 21:54, 10F
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08/10 21:55, , 11F
真的很感謝各位的幫忙
08/10 21:55, 11F
推
08/11 09:30, , 12F
休假年資銜接好像要離職日等於到職日
08/11 09:30, 12F
→
08/11 19:37, , 13F
今天確認了，該員到離職都打8/1喔
08/11 19:37, 13F
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