Re: 在公家機關工作被無理由解雇(2)

看板PublicServan (公職)作者 (我是壞壞鬼)時間15年前 (2010/09/16 21:21), 編輯推噓7(7017)
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我今天有跟同事爸爸討論,他叫我拿契約拿出來唸念看 (因他以前是人事科長,對人事法規很熟) 如下不定期契約: 三.工作項目:乙方接受甲方之調派指揮監督,從事行政工作 ^^^^^^^^^^^^ ^^^^ 這可以改(同事爸爸說地) 四.工作地點:由甲方視業務需要指定之,必要時並得派往甲方所在地以外 ^^^^^^ 這就是主任要我去清潔打掃 之其他地點工作,乙方不得有異議! ^^^^ 是我 念完之後,被同事爸爸訓了一噸,罵我告什麼告阿~ 沒看到"不得"兩個字嗎? 憑什麼跟主任說不要去清潔打掃!還會告輸ㄟ... 當主任要打把你調走時,你只能這樣講: 主任~拜託你....求求你...不要把我調走! 就這樣講而已~ 各位看官,我真的有那麼很可憐乞求嗎? ※ 引述《mou5009 (毛)》之銘言: : ※ 引述《club89 (我是壞壞鬼)》之銘言: : : → maniaque:你這篇裡面已經點出"重點"了..... 61.217.97.75 09/15 22:54 : : 推 genderbb:重點是,你跟誰簽約?怕你是派遣或外包 122.116.102.30 09/15 22:55 : : → ggvo:你的薪水有17280嗎...?? 115.43.4.81 09/15 22:57 : : 推 genderbb:甚至是以工代賑或擴大就業那種 122.116.102.30 09/15 23:00 : : 我並不是派遣及外包的,而是我是不定期契約人員 : : 薪水是有17280元,但扣基本勞保健保剩16???出頭而已 : : 而且我請主任說出正當理由時,主任就叫另一個人跟他說: : : 嘿..xx啊!你聽聽看,我叫她離開,她要說出正當理由耶.. : : 接著,就訕笑... : : 我當下被羞辱到極點了~我花了好大力氣忍下來! : : 當下我心裡真的很受傷~ : 我在公家機關服務多年... : 你這種很明顯..主任想安插人佔你的缺... : 你這種不定期契約人員...顧主還是機關...所以你就受到勞基法保護... : (委外跟外包可能就沒那麼好了,因為顧主是委外公司,所以可以隨時想換就換) : 基本上他不能沒有理由隨便fire你...因為這是違法的... : 因此他如果想弄你... : 聰明的主管會搞一堆工作操爆你...或挖坑給你跳...讓你自動離職... : 那笨一點的主管就像你的主任一樣... : 要弄你還漏口風... : 勞基法規定: : 勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約: : 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。 : 二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之 : 行為者。 : 三、受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 : 四、違反勞動契約或工作規則,情節重大者。 : 五、故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有之物品,或故意洩漏雇主技術上 : 、營業上之秘密,致雇主受有損害者。 : 六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。 : 基本上你應該沒以上情況 : 此外 : 非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: : 一、歇業或轉讓時。 : 二、虧損或業務緊縮時。 : 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 : 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 : 五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 : 我想你主任是想用第五條 : 把你調離原職...讓你本來適任變不適任...好讓他的人馬進來... : 因此只要你能證明主任是惡意的...你就贏了... : 不過要證明主管是惡意的...這有困難... : 所以之前有其他網友說的對...錄音! : 請隨身帶錄音工具...任何跟長官的對話都錄下來... : 先立於不敗之地.... : 等到主任真的開始有小動作...把你錄音跟不惜上法院提告的消息散撥出去... : 如果你主任是公務員...我想他就會怕到了... : 公務員一被告成...就完蛋了...我想他不會為了一個月一萬多塊的缺拿退休金冒險... : 不過呢...因為他還是你大主管...日後日子可能不好過... : 除非你真的很喜歡你工作...或是其他長官挺你....不然建議你另謀高就啦.... : PS:就算錄不到有利證據的音....也要放出消息...因為公務員真的很怕事... : PS2:我現在手下就有一個常被以前主管刁難的...不過人家撐過去了...工作還是在... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.128.249

09/16 21:24, , 1F
是的,你只能自認倒楣
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09/16 21:49, , 2F
不只是這工作 就算委外 外包
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09/16 21:50, , 3F
我也不覺得是可以作一輩子的工作
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有機會還是早點離開比較好
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09/16 21:51, , 5F
公家機關待久了 整個人思想都會退化掉
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09/16 22:04, , 6F
回到原點..只要你能證明他是惡意的...你不
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09/16 22:05, , 7F
見得會輸...反正都要一無所有了..需要怕戰
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09/16 22:06, , 8F
嗎?
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09/16 22:55, , 9F
說現實點 你這是勞務契約 ...
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勞務契約基本上是最沒保障的
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09/16 22:55, , 11F
這類的契約通常最下方會列~
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甲方得因xx解除聘任關係 乙方不得有異議
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09/16 22:56, , 13F
在保住工作的前提 你也只能認了吧~
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09/17 21:29, , 14F
為何行政那兩字能改就改!合約定假的嗎
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09/17 21:29, , 15F
還有這行政長官有人事權嗎?好奇
09/17 21:29, 15F

09/18 00:00, , 16F
可是打掃清潔也算行政裡面耶,不是嗎?
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09/18 04:27, , 17F
正式公務員擋到登山專家也是得讓 你認為呢?
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09/18 13:44, , 18F
行政工作≒秘書+助理+工讀生+打雜...+打掃
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09/18 13:46, , 19F
行政室的業務,類似豪門裡的管家總管
09/18 13:46, 19F

09/18 13:51, , 20F
辦公設備維管、派車、領文具..都找行政室
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09/18 13:52, , 21F
所以維持廁所清潔,也算是行政工作無誤@@
09/18 13:52, 21F

09/18 21:11, , 22F
但我們病房清潔與行政類是不一樣的單位
09/18 21:11, 22F

09/19 13:57, , 23F
看主任安排誰,有証據的話就發黑函 = =+
09/19 13:57, 23F

09/19 18:17, , 24F
到時候我就走了~也不會回來怎發黑函?
09/19 18:17, 24F
文章代碼(AID): #1CaXdafW (PublicServan)
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