Re: [情報] 待遇不佳發展無望新北市3成公務員想離職

看板PublicServan (公職)作者happycard (快樂卡)時間13年前 (2011/06/28 01:00)推噓18(18推 0噓 5→)

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※ 引述《bvc123 (幸福是什麼)》之銘言： : 2011-06-27 中國時報【陳俊雄／新北市報導】 : 　公務員是人人稱羨的鐵飯碗，但新北市政府最近一項調查卻顯示，近三成公務員因 : 待遇、升遷等問題希望走人；市府部分官員坦承，市府公務員流動率確實偏高，希望能增 : 加員額留住人才。員額的確是不足以台北市和新北市為例台北市的人口約260萬出頭新北市的人口約390萬出頭 **人口數：台北市約新北市的三分之二台北市面積約271平方公里新北市面績約2052平方公里 **新北市面積為台北市的七倍多公務人員數目呢？我知道某些區或局處，公務人員員額可能還不到台北市的三分之二或二分之一。台北市，我幾個朋友在那裏，我知道已經很忙了。新北市呢？我不想講了。有些地方要去現場視察，台北市，頂多半天可來回。新北市，光是來回，絕對耗掉你一天。(如：金山、石門、萬里、瑞芳...等) 桌上的公文，不會因為你出差，就減緩堆疊的速度。 : 　根據新北市人事處員工翁慈憶的研究，發現待遇不佳、發展無望，是近三成新北市 : 府員工想走人的主因。 : 　翁慈憶的研究指出，台北縣時代由於官等較低等原因，離職率常維持在廿五％；升 : 格準直轄市後由於官等職等調升、工作環境改變，離職率從九十五年的廿五％降至九十八 : 年的九.二二％。 : 　但新北市正式升格後，員額編制和準直轄市時代的台北縣雖無太大差異，但離職率 : 卻從近一成暴增到近三成（廿八.六％）。另一個值得注意的現象是，國中小學力的離職 : 傾向是「零」，但博士學歷的離職率卻高達七成五，換句話說，市府裡每四個博士，有三 : 個想走人。基本上博士公務員在「地方」我覺得離職率應該都差不會太多.... : 　受訪公務員表示，公務員只是穩定，但我國公務員總收入卻是「貧民級」；也有人 : 說離職原因是「對政策失望、對官僚文化厭惡」；更有人抨擊「表面上依法行政，背地裡 : 卻黑箱作業，假平等、勞逸不均」。 : 　新北市新聞局長林芥佑表示，新北市幅員大，公務員工作量比其他縣市多，員工離 : 職問題值得重視。他說，朱立倫上任後，積極向中央爭取員額、預算，並積極加強人才培 : 訓、在職訓練，希望能為位新北市挽留人才。新北市真的蠻操的.....(@@~~) 不過，好單位也有爛缺，爛單位也有好缺.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.217.5

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jackdawliu

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LizzieM

06/28 07:35, , 2^F

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wrjptt

06/28 07:57, , 3^F

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