Re: [請益] 關於職等和佔缺的問題

看板PublicServan (公職)作者maniaque (maniaque)時間15年前 (2011/06/29 20:26)推噓2(2推 0噓 2→)

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※ 引述《netesp (虛弱)》之銘言： : 標題: [請益] 關於職等和佔缺的問題 : 時間: Wed Jun 29 10:12:23 2011 : 在板上曾經看到有人討論職等的問題有些疑問想請較大家 : : 一般是說初任1-3 委任3-5 薦任5-7(?還是5-8?) : 可是卻說三等考進去有可能佔到的缺不一定是5-7(8) : 而是有可能是比方是4-6? 之類的也就是比較低的職等 : 這也許是跟不同層級單位的缺有關 : 可是若是在同單位若是職務相同 : 有可能都是三等考進去可是有人佔4-6 有的人佔5-7的缺嗎?! : 我的意思是說職務相同工作也相同的話呢?! : 因為看板上的意思是說當然是盡量佔越高職等的缺越好 : : 只是我不太懂為什麼還會有相同單位相同職務的缺職等卻不同沒怎麼樣. 高考三級或特考三等報名須知裡面都有提到. 依據公務人員任用法考試及格取得薦任六職等任用資格,惟如無薦任職缺任用者得以委任五職等年功1任用. 所以給P04-05,P06 職缺並無不妥. "沒有為什麼" 為什麼? 要理由?? 有呀... ^_^ 因為機關要求 "人才" 呀,人才從低層開始磨練才會有進步呀... : 明明一開始都是一樣考相同類科進去 : 但是可能因為名次或者關係?而佔到不同的缺是嗎?! 是的. : 又或者一開始可能佔4-6的缺但之後有更高的缺出來 : 那到時候是否能佔到更高的缺 : 可能就跟"關係"或者"能力"或其他非客觀因素所影響囉不知道～～不過,若天天想升官,遲早會忘記自己選擇當公務員是為了什麼. 況且,最高列等 P07 以降的職缺,基本上是沒啥好搶的. 要是佔 P07 天天拿掃把掃地,搞不好還有益身心健康勒.... ^_^ : : 我的意思是說雖然一開始考試是公平的即使大家都考同樣類科進去 : 但是之後可能因為自身因素或者其他非客觀因素而在升遷上有不同囉..? : 所以這也是為何大家要選單位的關係嗎?! (除了考慮工作量之外) 考試只是"門檻",只是"門票",剩下的就看各人造化.... : 因為本身是考關務進去所以不像高普考或其他特考還有單位可以選 : 我們頂多就只是選關別之後到哪些單位就是由各關別人事去調動 : 所以對此其實蠻好奇的.... 同上,關務要歷練的還滿多的. : (話說那關務進去的職等是都一樣還是說也有像高普考之差別呢?!) : 謝謝大家..... : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 223.141.55.250 : → seaspirit:高考給你六等缺 4-6有卡到6就符合規定 06/29 10:48 : → seaspirit:所以選單位的時候4-6的缺幾乎都是後面的被迫選 06/29 10:49 : → netesp:請問s大..為何會有這種4-6的缺是說單位層級比較地方嗎?! 06/29 11:28 為何會有 P04-P05,P06 ? 這麻煩看一下各機關的組織法或組織章程而且大原則是人事行政局訂出來的. : 推 Aixtron:因為一個以六等算分數一個以七等算分數您說呢 06/29 12:40 : → netesp:樓上的意思是說? 要算什麼分數呢?! 06/29 12:51 : 推 m0630821:4-6的缺不就代表升不上七的俸點 06/29 15:00 : → netesp:對呀~我只是在想為何會有4-6缺一般三等不都是有到七嗎? 06/29 17:32 三等要空降佔八都沒問題....甚至開個九, 給你賺一百塊都行......... 六可以權八,P08-P09 基本上不是專員就是視察不然就是技正,不過應該沒有人紅到那種程度可以量身報人行局用考試缺. 再加上還沒聽過會有機關開技正 in 三等考試缺的......... : → jcll:有4-6的通常會開在普考但放高考也ok 分到這個的只能算倒霉 06/29 19:12 : → jcll:不過在2-3年內沒差到時還換不了就調走嚕 06/29 19:13 同上,不過,技佐升技士[不是什麼值得慶幸]的事情, 搞不好升技士,一毛都沒增加,還得被凹請客吃飯勒. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.190.53