[請益] 請教五都中對於公務學習時數的嚴格程度如何?

看板PublicServan (公職)作者 ( 誠徵威秀電影咖)時間15年前 (2011/07/08 00:02), 編輯推噓4(4010)
留言14則, 5人參與, 最新討論串1/1
小弟是因為合併後 有幸成為五都之一的公僕 之前上基礎訓時 就聽聞有關公務時數的規定各地不一 執行程度跟方式亦不同 ( 有些地方是完全不管 有些地方是請替代役代上 有些是上班時間請助理上... 還有些是人事自己跳下來幫同仁上 ....等等 ) 小弟是屬於人事不管的那一類 >< 至今未曾看過線上學習網站 想請教各位先進前輩們 都是怎麼處理這個部分的規定呢? 先謝謝囉~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.144.52

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第一年別緊張,因為基礎訓時數也算,一定夠
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新北市越多越好... 升官會參考
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參考的順位在"英檢"前面
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台北市根本不管學習時數 都用強迫你達到
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無獎勵措施 比新北市還糟糕 且某些縣市還有嘉獎鼓勵
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覺得人事局的規定最猛...
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新北市的獎勵根本不可能達到(200小時以新北市的工作量_)
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說到訓練那麼多方式 你用這種方式 只會讓公務人員更不
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想上這種數位又簡單的課程 如果最好就是每一年都能用
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離開工作崗位的訓練方式分批受訓 不然強迫上這種數位學
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習大家不想下班做只好上班看 你要查嗎 要抓嗎 根本就是
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用錯誤的方式追求數量 美化績效 連帶的人事也被人看不爽
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另外新北市是讓各局室去競爭 所以只能祈求首長不要太
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認真 所以大家還是要強迫去上
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文章代碼(AID): #1E5TXwVB (PublicServan)
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