[閒聊] 關於敘獎合理性

看板PublicServan (公職)作者 (搞自閉)時間14年前 (2011/11/05 09:30), 編輯推噓7(7014)
留言21則, 12人參與, 最新討論串1/1
最近不知什麼原因跟同事討論到考績問題 講到本人在之前單位有全國性事件結束後的敘獎情況 大長官敘功.依序由上而下敘獎 雖然承辦人還有許多協助業務的同仁很辛苦.但是敘嘉獎 好像這樣敘.也沒人有意見或其他看法.個人也覺得好像都是這樣 很自然啊. 結果現在的同事就說他之前在敘獎時是簽自己大功.局長跟其他協助同仁嘉獎!! 因為最辛苦最盡心力的是承辦人.本來就是可敘大功. 說實在的.我聽了驚了一下. 這算膽子大嗎?我第一個想法就是把局長當作一般協助同仁喔... 承辦人敘大功我倒是沒啥想法.但是同時局長卻是敘嘉獎. 說實在的當年考績他被打乙應該是得罪了某人吧...被暗記一筆之類的... 各位覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.158.205.72

11/05 09:31, , 1F
獎從下敘城由上罰根本是原則,現實總與之相反
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11/05 09:31, , 2F
很屌
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11/05 10:05, , 3F
應該說我同事是個認真一板一眼的人.他覺得這都是依規辦
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11/05 10:06, , 4F
理.認為我們前單位亂敘...非常正派的人啊...
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11/05 10:07, , 5F
水至清則無魚
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11/05 13:14, , 6F
大海清澈湛藍.也沒看魚少過!.什麼水什麼魚的簡直胡說八道
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11/05 14:38, , 7F
hr大說的是海水嗎,大家既然都知道意思,何必過度引申
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11/05 14:42, , 8F
某全國性案子結束 我們是配合辦理機關 我是承辦人
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11/05 14:43, , 9F
中央來文說敘獎 我文簽上去 第一關就被寫這是本質業務
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11/05 14:44, , 10F
不用敘獎 人事僅表示列入年終考績 首長就如左邊那兩位意見
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11/05 14:46, , 11F
虧我還調了一大堆辦理過程的文出來 切 以後直接寫存查好了
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11/05 14:51, , 12F
盡力扮演好自己角色~勿忘衷心..........
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11/05 17:09, , 13F
不知道真正依規獎由下敘的單位多不多?
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11/05 20:12, , 14F
除了一級首長的敘獎是要再報上級核定外
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11/05 20:14, , 15F
其它人的敘獎 只要簽上去首長沒意見就好
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11/05 22:52, , 16F
本機關都是獎由下敘 最大的給承辦人 其他再分下去
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11/05 23:54, , 17F
推 lzhhilly
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11/05 23:55, , 18F
有時後 長官還會把自己畫掉耶 XD
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11/06 02:24, , 19F
推樓上二樓,本機關比照辦理..
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11/06 12:01, , 20F
那如果是那種全局總動員.其他科室各有各負責業務的呢?
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08/06 01:04, , 21F
不知道真正依規獎由下敘 https://noxiv.com
08/06 01:04, 21F
文章代碼(AID): #1Ej96qhM (PublicServan)
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