Re: [請益] 請問面試過別人或被面試的前輩

看板PublicServan (公職)作者 (maniaque)時間14年前 (2012/02/18 00:51), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《nbarepeat (nbarepeat)》之銘言: : 假設 : 來面試的人都沒有山 : 面試主管注重的重點是 : 一 有沒有緣份 這很難講..... : 二 學歷 這還可能 : 三 經歷(有沒有要辦業務相關經驗) 這個嘛......好像不一定會問 : 四 外貿 協會 相由心生,這點是有可能. : 五 年齡 有可能,太菜太嫩人家不一定要,除非唱作俱佳有底子 : 六 臨場反應 滿重要的... : 等等 : 不知道決定性是哪幾點 : 謝謝 哪有啥決定性??? ^_^ 甄試問的問題大多差不多(除非機關有特殊需求) 自我介紹呀,問你為何要來應徵呀,人生規劃呀, 知不知道公司屬性呀,加班能不能配合呀 平常做啥米消遣呀,履歷表上面的懲處還是考績怎來的呀. 剩下就看,人有沒有成氣候,合不合面試官的胃口 講簡單點,應答如流,說得出道理,但又不能讓人家覺得這麼會掰.... 至於有沒有底? 阿知....:D 還有,回答問題時請眼睛看著提問者, 回答時不能想老半天才回答的出來或答不出來. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.241.119.55

02/18 01:08, , 1F
推~之前去應徵錄事 就是這樣情況XDDD
02/18 01:08, 1F
文章代碼(AID): #1FFeLx7V (PublicServan)
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